Hvis jeg bliver fyret fra mit job kan jeg samle fordele?

October 29

Hvis jeg bliver fyret fra mit job kan jeg samle fordele?

En person er omfattet af dagpenge, hvis opsiges uden grund. Hvis fyret for forsømmelse, eller årsag, mister du retten til dagpenge. Enkelte stater fastslå retten arbejdsløshed, så tjek med den lokale tilstand arbejdsløshed kontor. Hvis du oplever en benægtelse efter selskabets dagpenge, benytte dig af muligheden for at appellere afgørelsen.

Diskvalifikation


Forseelse diskvalificerer ansøgere til arbejdsløshedsunderstøttelse. Forseelse dækker medarbejdernes aktiviteter, der forsætligt skade arbejdsgiverens forretningsinteresser. Ulydighed, kronisk sene, uærlighed og beruselse på jobbet er alle gyldige grunde til fyring en medarbejder, og at medarbejderen vil ikke være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. Bestemmelse tjenesteforseelse er ofte et spørgsmål om grad; fejl er revideret fra sag til sag af statens arbejdsløshed kontorer dispergeringsmidler midler.

Kvalifikationer


Når en virksomhed downsizes og skærer tilbage personale, folk, der mister deres job i disse situationer være berettiget til dagpenge. Omstrukturerer Selskabet, der fjerner positioner i processen kan ikke undgå dagpenge for fordrevne personale. A-kasser, som betales af et selskab i løbet af en medarbejders arbejde at finansiere disse ydelser. Medarbejderne kan stadig indsamle fordele, hvis der tilbydes, og derefter nægtede en lavere betalende position i den omstrukturerede organisation.

Overvejelser


En anden grund til opsigelse, der ikke er skyld i den ansattes omfatter dårlige resultater på grund af manglende kompetencer. Arbejdsgiveren har brug for at tilbyde uddannelse til medarbejderen for at øge hans eller hendes niveau. Andre årsager til fyring, der ikke er skyld i den ansatte er fejl i dom i god tro, adfærd uden for job, der ikke har nogen effekt på virksomhedens og fattige relationer med kolleger. Dagpenge tilbyde midlertidig finansiel bistand, mens en person ser efter et andet job. Husk, at berettigelse benefit perioder og størrelsen af ​​ydelserne er etableret på statsligt niveau. De fleste arbejdsløshed afdelinger kræve, modtager ydelser om ugentlige indberetninger om jobansøgning og interview fremskridt før de er berettiget til at modtage betalinger.