Er en fratrædelsesgodtgørelse Tax-Free?
I Det Forenede Kongerige, er kompensation for tab af beskæftigelse kaldes en fratrædelsesgodtgørelse. I de fleste tilfælde arbejdstagere, der afskediges modtager et økonomisk forlig fra deres arbejdsgivere, der omfatter en lovbestemt fast sum penge. Den redundans engangsbeløb er ikke en del af en pensionsordning eller en pensionering aftale. Mængden af en lovbestemt fratrædelsesgodtgørelse er afhængig af alder medarbejderen, deres anciennitet og deres lønniveau. En stor del af en medarbejders fratrædelsesgodtgørelse er skattefri.
Lump Sum
Borgere Information, at et lovbestemt redundans fast sum penge er skattefri. Det faste beløb kan omfatte en lovbestemt tab af beskæftigelse betaling, betaling i stedet for bekendtgørelse eller anden kompensation godkendt af en arbejdsgiver eller det britiske retssystem. Ifølge britisk lov, fast kompensationsbeløb, der ikke overstiger grænsen er skattefri.
Skattefri Limit
Den 1. januar 2011, Det Forenede Kongerige lagt en grænse for det maksimale skattefri engangsbeløb redundans en person kan modtage. Som rapporteret af Citizens Information, kan kompensation det faste beløb ikke overstige € 200.000. Fast kompensation sum over denne grænse er skattepligtig.
Skattefritagelser
Ud over den lovpligtige engangsbeløb, har arbejdstageren ret til grundlæggende skattefrie undtagelser. Ifølge Borgerne Information, en arbejdstager modtager enten den grundlæggende fritagelse af 10.160 € plus 765 € for hvert hele tjeneste eller den grundlæggende fritagelse plus yderligere 10.000 €. For at kvalificere sig til yderligere 10.000 € fritagelse, kan en medarbejder ikke har modtaget en betaling redundans engangsbeløb i de foregående 10 år eller modtage et engangsbeløb i fremtiden.
Skat Refund
Hvis en arbejdsgiver fratrækker for meget skat fra en medarbejders løn og tager ikke højde for den grundlæggende fritagelse af 10.160 € plus 765 € for hvert arbejdsår, kan en medarbejder kontakte en regional Revenue Commissioners kontor for at gøre krav på tilbagebetaling. Hvis arbejdstageren modtog en betaling redundans engangsbeløb, han er forpligtet til at rapportere, at indkomst til Revenue Commissioners når han ansøger om tilbagebetaling af skat.