Mangfoldighed aktiviteter for unge & voksne

Team-building spil er en sjov måde for unge og voksne til at uddybe deres forståelse af den kulturelle mangfoldighed. Team-building mangfoldighed spil også kan hjælpe deltagerne sætter pris på de fordele, der opstår, når mennesker med en bred vifte af kompetencer og personligheder arbejde sammen for at få noget gjort. Vær forberedt på at følge hver enkelt aktivitet med et provokerende diskussion gruppe - eller leje et erfarent team-building facilitator for at skræddersy et program til dine specifikke behov.

Hej på forskellige sprog

Udfordre din gruppe til at sige "Hello" på så mange forskellige sprog, som de kan. Når nogen råber en hilsen, gentag det klart, så spørg gruppen til at gentage det. Bemærk: Nogle sprog - såsom kinesisk - ikke har en sætning for "Hello". I stedet spørger de "Hvordan har du det?" eller "Har du spist?" Denne øvelse er en stor varm op til multikulturelle aktiviteter.

Stereotype Party

Forbered et sæt "navneskilte" med deskriptorer, såsom hjemløs, advokat, cop, indsat, teen mor, cheerleader og politiker. Placer et navneskilt på hver deltagers ryg. Deltagerne kan se navneskilte af andre, men ikke deres egne. Deltagerne skal forsøge at gætte tegntypen placeret på ryggen ved at spørge ja / nej spørgsmål, såsom "Er jeg i god form?" eller "Er jeg veluddannede?" Deltagerne går videre til en anden person efter hvert spørgsmål. Diskuter med deltagerne, hvordan de besluttede, hvad spørgsmål at stille, og hvordan de svarede hinandens spørgsmål. For eksempel, hvis "cyklist" spørger "Er jeg overvægtig?" hvordan ville du svare?

Krimi?

Bede hver person til at skrive ned på et kartotekskort noget interessant hun har gjort. Saml kortene og shuffle, derefter vende tilbage kort til deltagerne. Har deltagerne læst højt deres kort og gæt hvis faktum, de har læst. Den gættede person simpelthen siger "Ja" eller "Nej" Hvis gæt er korrekt, kan den gættede personen kort forklare hendes erfaring. Bed deltagerne om at diskutere, hvad detaljer (dvs. køn, opførsel, vægt) de mente i at gøre deres gæt. Diskuter den måde, vi tilskriver (eller ikke tilskrive) særlige karaktertræk, handlinger eller historier til de mennesker, vi kender.

Blindgang

Fortæl deltagerne at parre op og beslutte, hvem der vil blive bind for øjnene først. Den seende i hvert par fører bind for øjnene person. Lede gruppen ad en sti, der indeholder interessante forhindringer, såsom trin, bakker, huller og spredte vragrester. Efter hver person har haft en chance for at spille både seende og bind for øjnene roller, Stil åbne spørgsmål som: Hvad føles det at blive bind for øjnene og ledet af en anden? Hvad gjorde du for at hjælpe den med bind for øjnene person, følg stien?

Lap Sit

Tildele hver deltager en rolle i fødekæden. Direkte deltagere til at danne en cirkel ved at holde hænderne med en fødekæde medlem de er afhængige af. De skal stå tæt nok til deres skuldre at røre ved. Dernæst har dem dreje til højre, så alle kan lægge deres hænder på skuldrene af den person foran dem. Bede alle om at langsomt sætte sig ned og danner en kontinuerlig cirkel. Stille bede en person til at frigøre sig fra cirklen. Cirklen vil falde fra hinanden. Diskutere betydningen af ​​biodiversitet for et sundt økosystem. Derefter guide deltagerne til at overveje betydningen af ​​mangfoldighed i humane sociale sammenhænge og systemer.