Hvad er verbal misbrug på arbejdspladsen?

Med økonomiens tilstand, at have et job på alle er helt en velsignelse, og som har et job, som du nyder er himlen. Mange mennesker arbejder i mindre end ideelle positioner bare at få enderne mødes. Dette kan gøre arbejdspladsen helt stressende, og at stress påvirker alle fra medarbejdere til chefer. Det betyder ikke, at du skal stille op med en voldelig situation. For at afhjælpe problemet med at være i en verbalt misbrug situation, arbejdsplads, skal du være i stand til først at genkende, hvad der udgør misbrug arbejdspladsen.

Chikane

Chikane indeholder referencer, der er seksuel karakter, at vide, at du er utilstrækkelige for din position, eller andre nedgørende verbale angreb, der gør dig utilpas.

Drilleri og Gossiping

Som unge som det ser ud, er det overraskende, hvor mange tilfælde af drilleri er rapporteret i arbejdsmiljøet. Sladre kan være relateret til arbejde eller personlig karakter; enten måde, det er ubehageligt og uacceptabelt.

Intimidering

En anden for af arbejdspladsen misbrug er intimidering. Intimidering kan omfatte verbale trusler om legemsbeskadigelse eller blive fyret.

Sabotage

En arbejdsplads misbruger kan true med at sabotere (eller kan faktisk gøre det) arbejde, som du kan have gjort eller kan true med at tilbageholde nødvendige ændringer eller oplysninger om dit arbejde projekter.

Hvad gør du?

Prøv først at nå frem til en fredelig løsning med den person, du har mistanke om er verbalt misbruger dig. Hvis det ikke virker, og verbale overgreb fortsætter, dokumentere alle og alle interaktioner, og gå til din overordnede. Vi har alle brug job at tage sig af vores familie, men arbejdspladsen verbal misbrug er aldrig acceptabel og bør ikke tolereres.