Hensigtsmæssige måder at sende en job accept brev

July 3

Hensigtsmæssige måder at sende en job accept brev

Når du får tilbudt en stilling ved en virksomhed, skal du afgøre, om du vil acceptere tilbuddet. Nogle potentielle medarbejdere forsøge at forhandle bedre vilkår, mens andre flytter til accept fase uden at bede om yderligere kompensation. Lade virksomheden kender din accept via e-mail er acceptabel. Men der er ordentlige måder at håndtere og e-mail et job accept brev.

Tak virksomheden


I den indledende sætning af Deres brev, tak selskabet for tilbuddet og acceptere det. Del din taknemmelighed for at blive tilbudt stillingen. Fortæl din arbejdsgiver, hvor meget du ser frem til at slutte dine nye kolleger og gøre din del for at hjælpe virksomheden vokse. Hvis du diskuterede et særligt projekt eller aspekt af dit job i løbet leje proces, nævne, hvor passioneret du er om netop mulighed.

Gentage vilkår


Gentage vilkårene for din ansættelse er en måde at sikre, at både du og din fremtidige arbejdsgiver er på samme side. Dette omfatter grundløn eller timeløn, pensionsydelser, sundhedsmæssige fordele og syge, ferie tid, personlig tid og længden af ​​kontrakten, hvis der er én. Hvis det virker akavet at placere vilkårene for handlen i brevet, derefter placere oplysningerne på den anden side, så arbejdsgiveren ikke læser det i andet afsnit.

Medtag startdato og placering


Der er intet værre end at dukke op på den forkerte dag eller på det forkerte sted for din første dag i beskæftigelse. Gentage, hvad du mener, at din startdato er, og hvor du vil arbejde i virksomheden. Dette eliminerer mulig forvirring på dag ét om, hvornår, hvor og hvem du skal rapportere til i organisationen.

Forberedelse og jobtræning


Hvis jobbet indebærer uddannelse eller prep arbejde, før du begynder, forklare, at du er spændt på at starte denne proces så godt. Nævne, at du er åben for forslag under uddannelsen processen, så du vil ramme jorden kører, når han kom til virksomheden. For eksempel, hvis du er ansat på en restaurant, kan du blive forpligtet til at skygge en anden i din position i første omgang.

Kontaktoplysninger


Lad aktuelle kontaktoplysninger, der indeholder dit hjem og mobilnummer samt din virksomhed e-mail-adresse. Afstå fra at bruge personlige e-mail-adresser for selskabets forretning. Hvis du kun har en personlig e-mail, set-up en ny, som er strengt for erhvervslivet. Tjek din spam boks, før du begynder, og i de første uger efter du starter dit job, som virksomhedens e-mail kan være ukendt og ender i den forkerte fil.