Hvordan man kan trække op personlig udviklingsplan
En personlig udviklingsplan er en måde at hjælpe en person opnå deres mål og forbedre sig. For folk usikker på, hvor de vil hen med deres liv eller hvordan de ønsker at komme dertil, en personlig udviklingsplan er en rettesnor kortet for at vise dem vejen. Selv sidder ned til at udarbejde en personlig udviklingsplan kan give ny indsigt i din personlighed, resultater og mål.
Vejledning
1. Bestem dine stærkeste personlighedstræk. En personlig udviklingsplan bør være skræddersyet til hvem du er, ikke en fantasi version af hvem du tror, du skal være, så vær ærlig, når det bestemmes din personlighed styrker. Ikke alle har den ønskede arbejdsgiverne og vestlige samfund, som ofte er udadvendt og optimistisk slags personlighed. Måske er du en produktiv og kreativ introvert eller en pessimistisk men glimrende analytisk tænker. Skriv ned disse personlighedstræk, uanset om du overveje dem gode eller dårlige. De stærkeste aspekter af din personlighed vil bestemme slags personlig udviklingsplan, du opstiller.
• Bestem dine mål. Efter fastsættelsen af dine stærkeste personlighedstræk, bruge disse egenskaber til at finde ud af dine mål. Mål er størst sandsynlighed for at lykkes, hvis de passer ind i de begrænsninger af din personlighed. En introvert vil sandsynligvis aldrig blive en udadvendt, og foregiver at være en kan være en trættende og potentielt skadelig oplevelse. Således kan en karriere inden for salg, der tiltrækker selskabelige og udgående personligheder, ikke være den bedste rolle. En introvert, der ønsker at blive forfatter, vil imidlertid have en bedre chance for succes. Mål kan være, hvad du ønsker at opnå på længere sigt eller kort sigt, men den bedste mål liste vil omfatte begge.
• Opret en mission statement. Efter bestemmelse dine mål, skrive en mission statement kan hjælpe dig til at skabe fokus på den personlige udviklingsplan. En mission skal være kort; ikke mere end et par sætninger. En mission statement definerer, hvem du er, og hvad dit formål i verden er. Det kan også omfatte, hvor du håber at være i fremtiden, eller hvem du ønsker at udvikle sig. En mission statement kan også indeholde dine vigtigste værdier. Et eksempel på en mission er, "Jeg ønsker at fremme forholdet mellem mennesker og dyr ved at blive en delfin træner," eller "Jeg vil fremme inden for autisme forskning, fordi jeg tror på integriteten af alle mennesker og deres rettigheder for ligestilling uanset psykiske eller fysiske handicap. "
• Opret en plan. Nu hvor du har mål og en mission statement, bestemme, hvordan disse mål vil blive nået. Den nemmeste måde at gøre dette er at bryde hvert mål ned i mindre opgaver. Disse opgaver kan opdeles i årlige, månedlige og daglige skridt. Hvis du ønsker at blive en dyrlæge, den første ting at gøre er at forske forskellige dyrlæge skoler. Ansøge derefter til forskellige skoler og studere. Oprettelse af en plan og bryde disse mål ned i opgaver vil sikre, at disse mål er mere tilbøjelige til at blive nået.
• Giv dig selv lejlighedsvis belønninger for at fuldføre opgaver. Hold en tidsplan eller dag planner, og spore dine fremskridt. Lejlighedsvis belønne dig selv med en behandling, såsom en bog, en film eller en fridag, når du laver fremskridt.
• Revurdere din personlige udviklingsplan, når det er nødvendigt. Mål og planer ændre sig afhængigt af, hvad der sker i dit liv, og nogle gange et mål, du engang ønskede ikke længere at være ønskelig. Revurdering en personlig udviklingsplan er ikke kun sundt og normalt, men oftentimes integreret til at forbedre dig selv.