Definition af Stock Appreciation Rights

Udbytterettigheder er en form for medarbejder bonus eller incitament. Virksomheder bruger denne type af incitament til at tilpasse medarbejderens økonomiske incitamenter med foreningens. Stock fantomaktier kan tilbydes til de ansatte i stedet for et aktieoptionsprogram eller anvendes i forbindelse med et aktieoptionsprogram.

Funktion

Stock fantomaktier (SAR) gives til ansatte som incitament, der deltager i selskabets aktie prisstigning. Værdien af ​​tildelte SARs er det beløb, den tildelte antal aktier ligger over en fastsat pris. I modsætning til aktieoptioner, SARS kan kun indløses til kontanter mens aktieoptioner kan veksles til aktier i selskabets bestand.

Features

Udbytterettigheder normalt har en optjeningsperiode og en udløbsdato. Når rettighederne er optjent de kan udøves til enhver tid indtil udløbsdatoen. SARs kan tildeles medarbejdere i tillæg til andre incitamentsordninger som aktieoptionsprogrammer og medarbejdernes aktiekøb planer.

Typer

Stock fantomaktier kan være en af ​​to typer. Regelmæssig SARs er enkeltstående instrumenter og er ikke knyttet til andre betingelser. Tandem SARs kan udnyttes til kontanter som almindelig SAR eller byttes til tilsvarende aktieoptioner eller lager aktier. En medarbejder holder tandem SARs skal vælge én form for udbetaling eller den anden.

Betydning

Virksomheder tilbyder SAR af flere grunde. De tilbyder medarbejderne mulighed for at drage fordel, hvis virksomhedens aktier stiger uden at kræve selskabet til at udstede mere materiel. SARs kan have mindre byrdefuld papirarbejde og juridiske krav end mange medarbejders incitamentsprogrammer. Medarbejdere, der er tildelt Stock Appreciation rettigheder bør være opmærksomme af optjeningsperioden og udånding krav samt aktiekursen hvor SARs få værdi.

Overvejelser

Når udnyttes, provenuet fra en SAR er underlagt indkomstskat som almindelig indkomst. SARs er undertiden tilbydes i samarbejde med aktieoptioner til at betale de skatter, når regelmæssige aktieoptioner udnyttes.