Hvad er forskellen mellem ledelse og ledelse i sygepleje?

Lederskab og ledelse er to forskellige begreber i erhvervslivet. Den sygepleje felt er ikke anderledes, da individer i denne karriere felt har brug for både ledelse og ledelsesmæssige kompetencer til at fuldføre deres opgaver og aktiviteter.

Defineret

Lederskab indebærer ofte at sætte en vision, kommunikere mål og målsætninger til andre personer, der giver viden til opgaver og håndtering af konflikter mellem arbejdstagere. Ledelsen er organisation og koordinering af ressourcer i overensstemmelse med selskabets politik.

Egenskaber

Sygeplejerske ledere til at motivere, inspirere og påvirke andre personer i arbejdsmiljøet. Disse personer kan også hjælpe mindre erfarne arbejdere føler sig overbevist arbejdsmiljøet. Sygeplejerske ledere ofte styre arbejdsprocesser, træffe beslutninger og belønne eller straffe medarbejdere for deres handlinger.

Overvejelser

Medicinske udbydere bruger en blanding af ledelse og styring til at udføre opgaver og aktiviteter på arbejdspladsen. Ikke alle sygeplejersker er naturlige ledere eller ledere, som kan føre til supplerende uddannelse for at udvikle disse færdigheder. Tidsplaner kan også omfatte en leder eller leder til at sikre hvert skift kører problemfrit i arbejdstiden.