Proaktiv vs reaktiv ledelse

Proaktiv ledelse betyder tænke fremad, forudse og planlægge for forandring eller krise. Reaktiv ledelse om at reagere på at ændre eller krise efter det sker. Det betyder, at reaktiv ledelse er præget af manglende planlægning.

Ledelsesstil

Management kan være både proaktive og reaktive samtidig. Det betyder, at ledelsen forventer en begivenhed og blot reagerer, når den er opstået. Dette er i modsætning til rent reaktiv ledelse, hvor der ikke er nogen forventning om begivenheden. Derfor bør det ved ledelsen reagerer efter hændelsen, kan der være forvirring og totalt manglende klare den ændrede situation.

Proaktiv styring teknikker

Planlægning for kort- og langsigtede ændringer er en primær funktion i proaktiv styring. For at opnå dette, topledelsen har at arbejde i samarbejde med andre afdelinger. Dette omfatter finansiering, markedsføring, teknisk og personaleafdelinger. Det betyder også at gennemføre kontinuerlige workshops sikrer medarbejderne er rustet til at håndtere forandringer, når det sker.

Reaktive ledelsesteknikker

Manglende planlægning eller formulering af en beredskabsplan eller katastrofe beredskabsplan karakteriserer reaktiv ledelse. En sådan ledelse er bureaukratisk og autokratisk. Ledere er diktatorisk med nærsynet vision. Det betyder, at en afdeling kun udkast meget kortsigtede mål.

Arbejdsplads Atmospohere

Proaktiv ledelse sikrer medarbejder empowerment og identifikation. Løbende læring og uddannelse med kanaler af kreativ tænkning at afværge langsigtede problemer føre til at læne og proaktiv tænkning. Alle organisatoriske medarbejdere er involveret i processen. I modsætning hertil arbejdspladser karakteriseret ved reaktiv ledelse er autoritær. Der er en mangel på medarbejder udpeges som medarbejdere er modet til at give forslag.

Moderne organisationer

Moderne organisatoriske strukturer er præget af proaktiv styring. Dette omfatter statslige, offentlige, private og almennyttige virksomheder. Disse organisationer erkender, at ændringer er uundgåelige på grund af turbulente markeder og globaliseringen.