Hvordan man skriver et brev af fratræden

På et tidspunkt er du nødt til at nødt til at fratræde og forlade et job på din egen fri vilje. For at undgå at brænde professionelle broer, vil du ønsker at forlade yndefuldt. Dette opnås med opsigelsesbrev. Til at trække ud en glat resignation, så brug den rette form for business bogstaver. Hold det kort, høflig og positiv - du kan få brug for arbejdsgiveren som reference i fremtiden. Følg disse tips til en mere effektiv opsigelsesbrev.

Instruktioner

1. Være meget sikker på, at du ønsker at forlade dit job, før udbud et brev af fratræden. Når du sender det, kan det ikke tages tilbage.

2. Overvej alle dine muligheder, før du skriver et brev af fratræden. Kunne din arbejdsgiver tilbyde dig noget, der ville gøre du ønsker at bo? Måske bør du diskutere med din arbejdsgiver din utilfredshed eller bedre tilbud, som du har modtaget før du foretager en permanent beslutning.

• Skriv dit brev på en computer eller skrivemaskine. Håndskrevne breve er ikke som professionel. Selvom du forlader jobbet, skal du ligeglad med, hvad brevet ser ud, fordi det vil blive i din fil og kan refereres af andre potentielle arbejdsgivere.

• Brug en ordentlig business brev format, med dit navn og adresse, dato og din arbejdsgivers navn og adresse på toppen.

5. Adresse brevet til din vejleder.

• stat, at du fratræder og giver den dato, hvor fratræden er effektiv. Anfør den dato, din fratræden træder i kraft, for eksempel angive, hvis du giver To ugers opsigelse, eller hvis du fratræder straks.

• Tak din arbejdsgiver for de muligheder, han eller hun leveret og viser, at du er taknemmelig for selskabet. Selvom du måske ikke føler, at dette er tilfældet, behøver du ikke ønsker at gøre fjender. Du kan få brug denne person til at give dig en anbefaling på et senere tidspunkt. Mens en erklæring tak til arbejdsgiveren er relevant i mange tilfælde kan det ikke være i din bedste interesse, hvis du har tænkt på at forfølge nogen form for krav mod din arbejdsgiver. Hvis du har tænkt på at forfølge et krav mod din arbejdsgiver, behøver din opsigelsesbrev kun oplyse den faktiske dato for din fratræden.

• afstå fra at forklare, hvorfor du forlader, hvorfor du hadede dit job, hvor du skal arbejde, hvor meget mere de vil betale dig, etc. Må sige, at du er villig til at hjælpe med overgangen din fratræden vil forårsage.

• Skriv dit brev "Med venlig hilsen" eller på anden formel vis og underskrive dit navn.

• Seal brevet i en kuvert adresseret til din vejleder, og derefter give det til ham eller hende, eller få det leveret. Hvis din arbejdsgiver har en HR-afdeling, kopiere afdelingen for menneskelige ressourcer på brevet.

11. Forvent din vejleder ønsker at tale med dig om din beslutning. Være høflig og ikke bruge dette som en undskyldning for at lufte; forsøger at forlade på venskabelig fod.