Hvordan man skriver en opfølgning brev om et job

Når du søger et job, ikke ender kommunikationslinjerne med en potentiel arbejdsgiver på din ansøgning. Opfølgning med arbejdsgiveren. Denne måde, er arbejdsgiveren mindet om, hvem du er, og kan tilskynde arbejdsgiveren til at overveje dig til en samtale. Hvis du er inviteret til samtale om et job åbning, skrive en opfølgende brev efter interviewet. Dette brev skal minde arbejdsgiveren om, hvem du er, hvor du troede interviewet gik og styrke din interesse i det job, du interviewet til.

Instruktioner

• Læg dine kontaktoplysninger til toppen af ​​opfølgende brev. Du ønsker arbejdsgiveren at vide, hvem du er, og hvordan man kommer i kontakt med dig nemt.

• Adresse arbejdsgiveren ved navn i hilsenen, såsom "Kære Mr. Peterson."

• Mind arbejdsgiveren hvem du er. Du kan have din ansøgning til virksomheden flere uger før eller du måske er kommet til en samtale for nylig.

4. Styrke, hvorfor du er kvalificeret til jobbet. Denne del af brevet kan tilskynde arbejdsgiveren til at gennemgå din ansøgning og overveje dig til jobbet. Det bør være et resumé af emner, du drøftet med arbejdsgiveren under interviewet.

• Udtryk din begejstring om, hvordan interviewet gik og påpege, hvordan ansætte dig vil være til gavn for virksomheden og de specifikke styrker, du ville bringe til jobbet.

• Tak arbejdsgiveren for interviewet og for muligheden for at lære mere om virksomheden.

7. Skriv dit fulde navn i bunden af ​​den opfølgende brev efter din indtastet navn.