Definition af autokratiske ledelsesstil
En autokratisk ledelsesstil er en af tyranni og despoti, svarende til et diktatur. Denne type ledelsesstil primært ses i regeringer. Der er historiske eksempler på de ulemper og undertrykkelse af en autokratisk ledelsesstil.
Definition
Dictionary.com definerer autokratisk som tyrannisk, despotisk, dominerende og have ubegrænset magt og myndighed. Derfor er en autokratisk ledelsesstil er en, der leder som en tyran med absolut magt og dom "med en jernnæve."
Indstillinger
En autokratisk ledelsesstil førerhus eksisterer i regeringer og virksomheder. For eksempel i regeringen, kan en tyran bestille udførelsen af eventuelle politiske modstandere. I erhvervslivet, kan en CEO bestille affyringen af eventuelle medarbejdere, der ikke er enige med ham.
Autokratiske Leadership Style vs. Diktatur
En autokratisk ledelsesstil er synonymt med diktatur. Et diktatur er en, hvor al magt ligger hos en enkelt person eller styreform.
Ulemper
Et par af de mange ulemper ved en autokratisk ledelsesstil nævnes: undertrykkelse af befolkningen, mangel på kreativitet og ikke-repræsentativ styreform. Saddam Hussein myrdede mennesker, der ikke var enige med ham. Som følge heraf blev de mennesker undertrykte uden friheden til at skabe og implementere ideer til at gøre deres hverdag bedre. Saddam Husseins regering ikke var repræsentativ for befolkningen i Irak med hensyn til køn, kulturel eller religiøs baggrund.
Historiske eksempler
Adolf Hitler, Josef Stalin og Fidel Castro er eksempler på den enevældige ledelsesstil. Hitler og hans administration var ansvarlige for drabene på millioner af jødiske folk. Stalin dræbte mere end 3 millioner mennesker gennem hungersnød, henrettelser og tvangsarbejde. Castro total kontrol over Cubas ressourcer, hvilket resulterer i fødevarer rationering og forsøg fra mange beboere til at flygte ud af landet.