Udgivelsesansvarlige jobbeskrivelse

Release Management er en integreret del af den del af systemet / softwareudvikling livscyklus. Release Management er processen med at skabe og kontrollere den endelige frigivelse vare eller tjenesteydelse, der skal rulles ud til brugergrupper. Der er tre typer af udgivelser, der arbejdede gennem release management: vigtige udgivelser, der involverer nye funktioner og forbedringer; mindre udslip, der involverer mindre forbedringer og defekte reparationer; og plaster afgiver involverer kritiske og større mangel reparationer. Release Management er opstået som en ledelsesdisciplin, der trækker på elementer af projektledelse, kravstyring, konfigurationsstyring, software kvalitetssikring, kvalitetskontrol og it-arkitektur.

Stillingsbeskrivelse

Frigivelsen Manager organiserer, leder og styrer aktiviteterne for at opbygge og vedligeholde software udgivelser for deres forfremmelse til produktionsmiljøet. Frigivelsen Manager kan håndtere store multidiscipline hold i en matrix management organisation, såvel som direkte rapporter. Frigivelsen Manager bestemmer de nødvendige færdigheder og tilrettelægger arbejdskraft nødvendig for at gennemføre udgivelsen. Som leder af frigivelsen team, frigivelse lederen yder teknisk support til software-udviklere og business unit personale i udførelse og styring af testprocesser og etablere de miljøer, der bruges til at udføre test af de endelige projektleverancer. Frigivelsen Manager dirigerer aktiviteter for at sikre de software-produkter opfylde kvalitetsstandarder og resultatmæssige mål inden for fastlagte tid og budget mål.

Uddannelse og erfaring

Udgivelsesnoter ledere vil typisk have en bachelorgrad med kursus arbejde i datalogi, informationssystemer og business management. Virksomheder typisk identificere og udvælge individer for frigivelse lederstilling, der har erfaring med projektledelse, som har arbejdet med forandringsledelse og configuration management processer, som besidder ekspertise inden for kvalitetssikring og kvalitetskontrol, og som måske har erfaring som et program / software udvikler. Kandidater til udgivelsesansvarlige position vil kræve erfaring med at arbejde med og styre de tværgående virkninger af flere virksomheders datterselskaber, divisioner og afdelinger; fra business analytikere, emne eksperter til applikationsudviklere, configuration management analytikere, it-arkitekter og testere.

Krævede Skills

Frigivelsen Manager organiserer og koordinerer release teams på tværs af organisatoriske grænser. Konkret skal kandidaten have en stærk teknisk baggrund inden for informationsteknologi forvaltning; stærk proces kendskab til System Development Life Cycles; erfaring med automatiserede configuration management / code ledelsessystemer såsom Endeavor, PVCS, CVS, ClearCase eller Visual SourceSafe; stærkt program og projektledelse færdigheder; påviselig erfaring med programmets sprog og program scripts såsom SQL, HTML, SQL Server, C ++, Visual Basic, Microsoft Active Server Pages; solid viden om test og defekt tracking værktøjer såsom HP Quality Center; og fremragende præsentation og kommunikationsevner.

Løn

I maj 2010 Payscale.com rapporterede release management samlede løn i den 25. percentil på £ 45.136 og total løn i den 75. percentil på £ 62.054. Pay rapporterede inkluderet årslønninger spænder fra $ 66,536 til 89,831 dollars. En række industrier ansætter personer til denne position omfatter forsikringsselskaber, sundhedspleje Levering og udstyr virksomheder, finansielle tjenesteydelser, information servicevirksomheder, og colleges og universiteter.

Job Outlook

Release Management har været en informationsteknologi forvaltning virksomhed i nogen tid. Men siden omkring 2005 har release management dukket op som en særskilt ledelsesfunktion, lette frigivelse af produkter og services i produktion. Jobmarked 2010 ser lovende ud for release management muligheder. Som i 2010, har US Bureau of Labor Statistics (BLS) ikke klassificere udgivelsesansvarlige som en besættelse. I stedet er release ledere ofte regnes som computer- og informationssystemer ledere. Ifølge BLS, er denne erhvervsgruppe kategori forventes at have mere end den gennemsnitlige vækst, hvilket betyder, at computer- og informationssystemer manager jobs forventes at vokse med 20 procent eller mere til 2018.