Sådan Expose en løgnagtig & Manipulerende Boss

April 18

Sådan Expose en løgnagtig & Manipulerende Boss

På et tidspunkt i din karriere, vil du sandsynligvis komme på tværs af en chef, at du ikke er enig med. Nogle gange kan det endda eskalere til det punkt, hvor du åbenlyst uenig med ham. Ingen chef er perfekt, men du gerne vil tro, at han i sit hjerte af hjerter har din bedste interesse i tankerne. "Han prøver bare at motivere mig," du måske sige. Imidlertid er den linje krydses når den ligger og manipulation blive hæfteklammer af rutinen. Du er nødt til at rapportere og eksponere sådanne tilfælde.

Vejledning


• vurdere din egen adfærd, og være ærlig overfor dig selv. Før du kan handle, skal du sikre dig, at du selv ikke giver den anden side enhver ammunition. Sørg for at du afstå fra kappe-og-dolk sladre eller giftige klager. For nu, hårdt som det kan være, gøre alt, hvad der bliver bedt om dig, da det vil styrke din troværdighed og kun hjælpe din sag i sidste ende.

• Spor specifikke hændelser, hvor din chef løj eller manipulerede dig. Apropos ammunition, skal du bruge nogle selv. Jo mere dygtige din giftig vejleder er på spin, jo mere konkrete oplysninger, du får brug for. Ellers din sag mod ham kunne hvidkalkede, kunne du ser dårligt, og han kunne forblive ved magten. Husk også at forblive positiv og villig til at arbejde under dette trin. Men du behøver ikke oversælge det, som du uforvarende kan vække hans mistanke.

• trække på hjælp fra dine kolleger. Du skal dog være forsigtig under dette trin,. Ting kan give bagslag, hvis den person, du taler med, er loyale over for din chef uden din viden. Men hvis du vælger den rigtige person, vil din sag blive meget stærkere. Jo flere folk, der siger de samme negative ting om din chef --- alle med dokumentation, selvfølgelig --- det mere sandsynligt, at de ansvarlige vil tage din sag alvorligt.

• Sæt dig med din chef omdømme blandt sine vejledere. Er han en kendt utilfredshed, der modstræbende holdes rundt fordi han møder sine numre og deadlines uden at fejle? Eller er han en mester i røg og spejle, der har sine vejledere tro, at han er den perfekte fyr til stillingen? Før du blæse i fløjten, ville det behove dig at lære om han rost eller blot tolereret. Dette vil hjælpe dig med at måle, hvor godt du vil blive lyttet til og hvor stor din bevisbyrde er.

• Kontakt de relevante myndigheder i din virksomhed. Hver virksomhed har en anden metode og kommandovejen; vide, hvem de skal gå til med dine beviser. I nogle tilfælde, hvor chefen er ejeren, kan du kontakte Better Business Bureau. Hvem du kontakter, du har brug for at komme på tværs som det du: en person, der blot ønsker at blive behandlet retfærdigt på arbejdspladsen. Det lyder måske indlysende, men det vigtigste ting ikke at gøre, er tilsyneladende hævngerrig. Hvis de beføjelser, der forstand, at du har en økse til at male, kan din sag smuldre, og du er tilbage til tegnebordet.