Typiske Job Interview Spørgsmål og svar

May 7

Typiske Job Interview Spørgsmål og svar

Typiske jobsamtale spørgsmål udfylde et stort hul for interviewere, der mangler tid til at skrive specifikke spørgsmål til en stilling. Jobsøgende, der bliver bedt en fælles interview spørgsmål har en chance for at etablere en rapport med intervieweren. Derfor er det vigtigt at øve sig i at besvare disse typer af spørgsmål før foregår en egentlig samtale.

Beskriver Yourself


Interviewere typisk tilbyde mindst en åbent spørgsmål, et sted nær begyndelsen, hvor du bliver bedt om at beskrive dig selv. Pick tre eller fire kvaliteter eller deskriptorer, du ønsker intervieweren at huske om dig. Vær sikker på at kommunikere disse deskriptorer under interviewet.

Beskriv et problem, du Løst


Interviewere vil vide, hvordan du kan anvende job færdigheder og uddannelse. Være rede til at drøfte et problem, du løst i et tidligere job. Må ikke vælge et problem, der sætter dig i en svag lys. Beskriv kort en løsning, du fandt samtidig fremhæve dine bedste kvaliteter. Du må ikke fabrikere en del af historien. Husk, en interviewer kan tale med tidligere arbejdsgivere under screeningsprocessen.

Hvordan har du Forbedret Yourself


Nogle arbejdsgivere fokusere på, hvad du har gjort ud over din nuværende job opgaver at forbedre dig selv. Dette spørgsmål er en chance for at tale om professionelle udviklingsaktiviteter uden for kontoret. For eksempel diskutere, hvordan du netværk på lokale handelskammer møder eller hvordan du deltager weekend konferencer for at øge kendskab til branchen. Hvis du ikke har arrangementer for at beskrive, diskutere, hvad du har lært gennem online-undervisning eller læsning. Nogle læringsaktiviteter du har gjort for arbejde kan have inkluderet uden indsats. Vær sikker på, hvad du beskriver om din faglige læring vedrører den potentielle position.