Hvordan til at udfylde opgaver på en jobansøgning

February 24

Hvordan til at udfylde opgaver på en jobansøgning

Når du ansøger om et nyt job, er det vigtigt at oplyse dit tidligere erfaringer tydeligt. Det er mere end sandsynligt, at det er denne oplevelse, der vil få dig ansat. Hvis du ikke medtager alle pligter af tidligere holdninger, du kan gå glip af de centrale færdigheder den potentielle arbejdsgiver søger så være grundig.

Instruktioner


1. Læs gennem jobbet specifikation og se på de krav. Sørg for at du viser, at du har udført hver opgave kræves til det nye job mindst to gange i din karriere. Du behøver ikke at have praktiseret enhver pligt i alle job. Men sørg for at de vises et sted på listen. Hvis du ikke har den erfaring, ikke lyve.

• Udfyld hvert job separat. Ansøgningsskemaet kan have separate kasser for tidligere ansættelse, eller det kan have en stor kasse. Hvis dette er tilfældet, og du bliver præsenteret med en tom plads, der fyldes op dit eget format til at præsentere hvert job klart og på en ensartet måde. Skriv en linje med jobtitel, arbejdsgiver og start- og slutdato. Derunder write "told" og sætte en linje kort beskriver hver af de opgaver, du havde i dette job. Gentag dette for hvert job, du havde.

• Detalje hver sats i en kortfattet sætning. Må ikke være konversation. For eksempel, hvis du var leder af et team, skriver ikke "Jeg var ansvarlig for et team på ti personer og havde for at sikre at de alle afsluttet deres arbejde tilfredsstillende." Blot skrive "Supervisor til 10 medarbejdere."

4. Du må ikke overse nogen opgaver. Der kan være nogle opgaver, som du anser for indlysende; men du er nødt til at skrive alt eksplicit.