Hvordan til at kæmpe med en manipulerende chef

Ifølge Recruiter magasinets Robert Kelsey, er den vanskeligste af alle at håndtere den manipulerende chef. Tidligere psykoterapeut Thom Hartmann mener dog, alle mennesker er manipulatorer og at samfundet er faldet bytte for den "myte offer." Såkaldte manipulerende bosser måske bare være mere dygtige til spillet alle spiller.

Aflever din meddelelse

Din chef har nogle rettigheder til at manipulere dig, eller i det mindste at henvise dig til at gøre arbejdet på deres vegne. Derfor din chef betaler dig til at komme på arbejde. Hvis du ikke kan lide at vide, hvad de skal gøre, kan du altid aflevere din meddelelse. Men tænke længe og hårdt, før du tager dette drastiske skridt. Hvad sker der, hvis du ikke kan finde et andet job?

Tal med kolleger

Ordet "manipulerende" kan tolkes på forskellige måder. Tal med kolleger om dine bekymringer. Hvis de er enige med dig, at din chef overskrider deres myndighed beslutte, om du vil bede om et møde med din chef til at tale om sagen. Forklar din chef, hvor du mener, at deres adfærd er manipulerende. Din chef kan være uenig, men i det mindste vil du har åbnet en ny linje af kommunikation.

Fight tilbage

Ifølge Shaun Belding, grundlægger af Belding Skills Training & Development, den bedste fremgangsmåde med en manipulerende chef er at subtilt spille det samme spil. Må ikke være aggressiv, selvhævdende eller passiv, men i stedet forsøge passiv-aggression og mild sarkasme. Belding hævder, at en manipulerende chef vil sandsynligvis blive mere direkte med dig, hvis du reagerer på denne måde. Han advarer dog er en farlig strategi.

Tal med din fagforening

Hvis din chef adfærd kan beskrives som mobning og chikane, det rådgivende, mægling og voldgift service foreslår du taler med din tillidsrepræsentant for at se, hvad der kan gøres. Som arbejdstager har du rettigheder, men så, selvfølgelig, har din chef, der kan benægte din konto af begivenhederne.