Spil til at forbedre kommunikationsevner

Kommunikation er processen med at sende og modtage beskeder via et medium. Den finder sted hver dag i radio, TV, de trykte medier og i utallige andre situationer. God kommunikation er afgørende for en produktiv, sjovt og givende arbejdsplads. En måde at lære kommunikationsevner på jobbet er at bruge spil. Spil er en effektiv pædagogisk metode, som giver et sikkert miljø for trial and error, hvor medarbejderne kan føle sig godt tilpas læring ved deres fejltagelser.

Challenge Course

Opret en udfordring kursus ved hjælp af almindelige genstande som stole, skraldespande og trapper. Separere i par. Blindfold et medlem af parret og tillade andre at bruge synet. Formålet er for dem med synet til at guide deres partner gennem forhindringsbane kun bruger ord. Spørg teammedlemmer efter øvelsen til at give deres syn på den rolle verbal kommunikation spiller i efterbehandling kurset.

Menneskelig Tegning

Brug den menneskelige tegning spil for at forbedre lytte og kommunikation. Nominer nogen til at være verbal leder, som vil være ude af syne af holdet. Giv leder kartotekskort med figurer på dem et kort ad gangen. Har lederen forklare, hvordan at danne hver figur til team medlemmer, der ikke kan stille spørgsmål, men kan tale med hinanden. Når holdet danner formen, leder videre til det næste kort. Brug spillet til at udvikle en effektiv lytning i et team og verbal kommunikation i en leder.

Puzzle

Brug en simpelt puslespil, som kun tager et par minutter at fuldføre at illustrere hold kommunikation og teamwork. Brug et puslespil, der gør et billede eller bruger Word puslespil eller gåder. Lad holdet nok tid til at færdiggøre puslespillet sammen uden at give dem nogen retning. Lad dem kommunikere med hinanden, som de forsøger at færdiggøre puslespillet. Bagefter taler om, hvad de har lært om ledelse, team kommunikation og team enhed. Diskuter betydningen af ​​lederskab og lytte til leder, fælles mål og retning, og behovet for organisatorisk kommunikation.