Hvordan man skriver en jobbeskrivelse for en PE Coach

Udstationering og distribuere en jobbeskrivelse er et nødvendigt skridt i at finde den rigtige ansøger til jobbet, da det lader potentielle medarbejdere ved præcis, hvilke kvalifikationer de skal have for at anvende, og hvad de kan forvente fra jobbet. Før du skriver en jobbeskrivelse for en fysisk uddannelse (PE) træner, skal du sørge for du forstår præcis, hvad coaching position indebærer.

Instruktioner

•  Åbn et nyt dokument og skriv en titel angiver, at dette er en jobbeskrivelse for en PE coach, herunder navnet på din skole eller organisation.

•  Skriv overskriften "Summary", og skrive et afsnit, der beskriver den holdning, herunder om det er på fuld tid eller deltid, hvilket campus eller distrikt vil ansætte træneren, om nogen uden for læseplanerne tid er involveret, og hvilke ansvarsområder den coach vil have (planlægning pensum, coaching andre sportsgrene, eller udfylde ugentlige vurderinger).

•  Tilsæt overskriften "Uddannelse", og skrive et afsnit med angivelse af krav den ideelle PE træner skal have. For eksempel vil nogle skoler vil have deres trænere at have et minimum af en bachelorgrad i idræt og sport management, med state-nødvendige certificering i idræt. Hvis du har særlige behov eller præferencer, såsom "kandidater med kollegium eller professionel fodbold erfaring vil blive foretrukket," oplyse dem her,

•  Skriv overskriften "Kvaliteter og kvalifikationer", og skrive et afsnit om, hvad du forventer PE træner at have. For eksempel skal de fleste PE trænere kunne arbejde med børn, og de skal også have en vis grad af fysisk kondition selv. Derudover kan du kræve, at træneren har en vis grad af kapacitet med forskellige edb-programmer, så han kan udføre administrative opgaver.

•  Medtag overskriften "Løn og goder", og skrive et afsnit om, hvor meget PE træner årsløn og fordele vil være. Ud over forsikringsydelser, omfatter feriedage og andre frynsegoder træneren kan modtage, såsom billetter til sportsbegivenheder som del af en ekskursion. Mens løn normalt varierer afhængigt af uddannelse og erfaring med træneren, så prøv at omfatte en grundløn som udgangspunkt for at give ansøgerne en idé om, hvor meget de kan forvente at tjene.

•  Skriv overskriften "Kontakt", og tydeligt forklare, hvordan ansøgere kan kontakte dig (via en formular program eller via e-mail), hvornår de kan forvente at høre fra dig, og hvor og hvornår du forventer interviews skal finde sted.