Hvordan man skriver et brev Accept et jobtilbud

Modtagelse at undvigende jobtilbud efter måneders omhyggelige søgning og interviews er en ægte glæde, men det er stadig meget vigtigt at skrive en accept brev før de går ud i byen for at fejre. Job accept breve er en vigtig del af erhvervslivet protokol. Ved at sende en officiel reaktion på din fremtidige arbejdsgiver, vil du blive vise tidlige tegn på interesse og ansvar for din nye position.

Instruktioner

• Beslut om kommunikationsform, du gerne vil bruge. Brug en skriftlig bogstav, hvis du ønsker at tilføje et personligt præg på dit svar, men overveje at sende en e-mail, hvis tiden er stram, og du kun har en vis mængde tid til at acceptere jobtilbud.

• Brug den rigtige layout, uanset om du sender en e-mail eller et håndskrevet brev. Skriv eller skriv detaljerne arbejdsgiveren først, begyndende med din kontaktperson og navnet på virksomheden. Tilføj arbejdsgiverens adresse nedenunder før afklaring af dato. Juster disse oplysninger til den højre side af brevet.

• Skriv dit eget navn i venstre side af bogstavet efterfulgt af din hjemmeadresse. Tilføj relevante referencenumre nedenfor, før angivelse af jobbet stilling, du accepterer. Altid være klar over dette, da selskabet kan leje en række personer for forskellige roller i virksomheden.

• Angiv navnet på din kontaktperson og begynde at skrive brevet. Udtryk taknemlighed for tilbuddet og sige, at du ønsker at acceptere forslaget. Fortæl din kontaktperson, som du har læst og fuldt ud forstår vilkårene for deres tilbud, og at du er tilfreds med de foreslåede lønninger. Altid rejse spørgsmål om betaling på nuværende tidspunkt, især hvis du føler, du fortjener en højere grundløn, men husk, at nogle virksomheder ikke kan være i stand til at tilbyde dig mere, og de kan ende med at tilbyde job til en anden ansøger.

• Bekræft, at du forstår jobbeskrivelse og at du er opmærksom på din fremtidige tjenestested. Informer din arbejdsgiver om enhver meddelelse, du nødt til at arbejde på din nuværende virksomhed, og altid foreslå en konkret startdato hvis du ikke allerede har fået en.

• Afslut altid accept breve med en positiv bemærkning. Fortæl din kontaktperson, som du ser frem til at blive en del af deres team, og efterlade en åben mulighed for arbejdsgiveren til at kontakte dig igen, hvis de har spørgsmål om deres egne. Korrekturlæst Deres brev for fejl, før du sender.