Udgifter til Arbejdsplads ulykker og personskader

Når man tager i betragtning, at de fleste erhvervsaktive alder Amerikanerne bruger omkring 40 til 50 procent af deres vågne timer på arbejdet, er det ikke underligt, at hvert år millioner af mennesker lider skader eller ulykker i deres arbejdspladser. Ikke alene er der den oplagte omkostninger ved tabt arbejde, kompensation og sygesikring involveret, er der talrige skjulte omkostninger forbundet med ulykker og skader på arbejdspladsen.

Direkte omkostninger

De åbenlyse forbundne direkte omkostninger til ulykker og skader på arbejdspladsen medføre øjeblikkelig udgifter til behandling, yderligere tilknyttede medicinske omkostninger, hospital og læge regninger, ergoterapi, receptpligtig medicin og medicinsk udstyr. De fleste arbejdsskadeforsikring dækker disse direkte omkostninger. Den føderale regering kræver, at de fleste virksomheder, der beskæftiger fem eller flere ansatte skal bære arbejdsskadeforsikringer. Denne regel kan eller ikke kan finde anvendelse på virksomheder, der ansætter kun deltidsansatte, og vil afhænge af den tilstand, hvor beskæftigelsen finder sted.

Indirekte omkostninger

Indirekte omkostninger forbundet med ulykker og skader på arbejdspladsen omfatter skader på udstyret arbejdstageren brugte, tab af arbejdstid og udgifter til at ansætte og uddanne en permanent eller midlertidig erstatning for medarbejderen. Andre indirekte skjulte omkostninger omfatter muligheden for, at arbejdsgiverens forsikringspræmie kan rejse på grund af ulykken. Indirekte omkostninger forbundet med ulykker og skader på arbejdspladsen kan udgøre så meget som tre eller fire gange størrelsen af ​​de direkte omkostninger og kan beløbe sig til 30 gange det beløb for direkte omkostninger, afhængigt af typen af ​​ulykke, der indtraf.

Estimering af omkostninger

Fordi hver ulykke eller skade er unik, er det umuligt at estimere en nøjagtig omkostninger forbundet med hver type ulykke eller personskade. Besættelsen forbundet med ulykke eller skade kan hjælpe med at forudsige, hvor sandsynligt en skade eller ulykke er at forekomme, da nogle erhverv placere medarbejdere i større fare end andre. Alle job udsætte arbejdstagerne for en vis risiko for ulykker, uanset hvilken type beskæftigelse er involveret. Virksomheder, der beskæftiger personer, der er mest udsatte for skade på jobbet er derfor mere tilbøjelige til at lide en form for mistede indtægter som følge af arbejdspladsen ulykke eller personskade.

Sikkerhed på arbejdspladsen Programmer

Virksomheder, der fokuserer på sikkerhedsprogrammer tendens til at have en nedsat generelle forekomst af ulykker, bedre medarbejder moral og øget produktivitet. Mange virksomheder tilbyder en form for incitament til medarbejdere, der ikke har nogen sikkerhed på arbejdspladsen hændelser som en del af deres arbejdsplads sikkerhedsprogrammer. Et problem med denne type incitamentsprogram er, at det kan tilskynde medarbejderne til at undlade at indberette mindre ulykker eller skader på arbejdspladsen i et forsøg på at tjene et incitament belønning.

Andre omkostninger

Andre omkostninger i forbindelse med ulykker og skader på arbejdspladsen kan omfatte udgifter til juridisk bistand, hvis medarbejderen sagsøger selskabet, udgifter til undersøgelse af ulykker og gennemførelse af foranstaltninger til at afhjælpe situationen, der forårsagede ulykken eller skade opstår. Yderligere sikkerhedsuddannelse kan kræves efter en ulykke, som forhindrer driftsøkonomiske og blokerer overskud under træningen.