Definition af Firma Politikker

Samfundet er baseret på politikker. Der er politikker for at køre bil, politikker for arkivering din skat og politikker for registrering af dit barn til fodbold. Virksomheder har politikker, også, og disse politikker er sat på plads for at opretholde orden og sammenhæng på arbejdspladsen.

Definition

Politikker er regler. Ifølge BNET, politik er en opgørelse, som fastlægger de adfærdsmæssige forventninger medarbejdere eller sætter en standard for, hvordan en procedure bør følges på tværs af organisationen.

Funktion

Selskabets politik giver medarbejderne vejledning om, hvad der forventes af dem. De definerer ting såsom hvilke typer af tøj er passende og upassende, og hvad adfærd er acceptabel og uacceptabel. Formålet med virksomhedens politikker er at give medarbejderne de oplysninger, de behøver for at lykkes i organisationen.

Fordele

Politikker give medarbejderne en klar forståelse af deres rolle i organisationen. Arbejdsgiverne gavn af at have politikker, også fordi de tjener som bløde aftaler (ikke formelle kontrakter) med medarbejdere, så hvis medarbejderne overtræder en politik, er der dokumentation for at støtte Personalestyrelsen € ™ s irettesættelser.

Effekter

Selskabets politik skabe sammenhæng og standardisering. Et selskab vil være mere organiseret og systematisk, når det har politikker på plads, som giver plads til mere produktivitet.

Overvejelser

Politikker kan ændres. Når politikkerne ændres de nye versioner af dem skal frigives til medarbejdere, så de er up to date med de nye standarder.