Aktiviteter Du kan starte på arbejde på at tilskynde Teamwork

August 13

Aktiviteter Du kan starte på arbejde på at tilskynde Teamwork

En meget effektiv måde at øge effektiviteten af ​​de ansatte i din afdeling er at forbedre på din gruppes teamwork. Teamwork giver mulighed for lettere at dele arbejdet i afdelingen, fordi alle er villige til at arbejde sammen og dele og udveksle aktiviteter. Teamwork drager også fordel af den enkeltes styrker, udnytte dem til gavn for alle. Teamwork kan også forbedre beslutningstagningen. For at tilskynde til mere teamwork i din afdeling, indlede teamwork building aktiviteter.

Brainstorming


En meget effektiv måde at øge effektiviteten af ​​de ansatte i din afdeling er at forbedre på din gruppes teamwork. Teamwork giver mulighed for lettere at dele arbejdet i afdelingen, fordi alle er villige til at arbejde sammen og dele og udveksle aktiviteter. Teamwork drager også fordel af den enkeltes styrker gearing dem til gavn for alle. Teamwork kan også forbedre beslutningstagningen. For at tilskynde til mere teamwork i din afdeling, indlede teamwork building aktiviteter.

Team Storytelling


Gruppe storytelling kan være sjovt og giver en mulighed for hver medarbejder til bedre at forstå, hvordan andre tænker. Ring til et møde for alle medlemmer af din afdeling og fortælle dem, at du vil have dem til at deltage i et team building øvelse. Give holdet deres valg af en af ​​tre historier at udvikle sig som en gruppe. Få konsensus om, hvad historien vil blive fortalt. Historien byggeproces begynder med et medlem af holdet starter en historie og fortæller en del af det i to minutter. Hvert andet minut en anden medarbejder fortsætter fortæller historien indtil alle deltager.

Gruppe Word Building


En gruppe ord bygning øvelse kan fremme teamwork, fordi hvert medlem deler ressourcer med hinanden og kombinere dem for et optimalt resultat. Hvert medlem får fem kort med et bogstav på hvert kort. Gruppens medlemmer bliver bedt om at oprette så mange ord, som de kan bruge de brevkort i en 10 minutters periode. Holdet med flest ord vinder. Under denne øvelse vil en holdleder fremstå som gruppen arrangerer kortene. Da alle har kort, processen tilskynder hver medarbejder til at dele information.

Sælg din idé


Samarbejde om at sælge en idé bygger teamwork fordi teammedlemmer meget nå til enighed om vigtige salgssteder, og salget nærmer du vil bruge. Til denne øvelse opretter mindst to hold. Begge hold får besked på at samle og levere en præsentation til at sælge en idé. Holdene har 15 minutter til at forberede sig på deres præsentation og give det til en holdleder.