Hvordan man skriver et brev anmoder om en løn forskud
Skrive et brev beder om en løn forskud er ikke svært. Den hårde del er at forstå, hvordan brevet vil påvirke din faglige omdømme - hvis overhovedet. Lønforskud er ikke almindeligt, at alle arbejdsgivere; sende et brev beder om forskud løn kunne indikere, at du har økonomiske problemer. Oplysningspligten er en vigtig overvejelse, især for folk, der er involveret i job, der forvalter penge. I nogle situationer arbejdsgiverne har ret til at kontrollere en medarbejders kredit, og brevet kunne føre til en finansiel revision. Der er andre tilfælde, hvor Lønforskud ikke et problem overhovedet, men. For eksempel, University of California San Diego rutinemæssigt udsteder Lønforskud til nye internationale hyrer til at hjælpe med at flytte udgifter.
Instruktioner
• Tjek med din virksomheds HR-afdeling at afgøre, om der er en standard politik for Lønforskud eller drøfte med din leje manager, hvis du har accepteret et tilbud, og du er flyttet til at tage jobbet.
• Udstødning andre muligheder for et kortfristet lån - måske fra selskabets kredit-union - før der skrives en løn forhånd brev til en personlig behov relateret til arbejde.
• Skriv løn forhånd brev, hvis der ikke findes andre muligheder. Kun et par stykker er nødvendige. Forklar dine trængsler i første afsnit. For eksempel forklare, at du står over for afskærmning og skal hæve et bestemt beløb af en deadline. Eller angiver, at du har brug for penge til at hjælpe et familiemedlem, der har en krise. Gør forklaring klar og ærlig. En liste over de beløb, du ønsker at modtage, og den ønskede dato.
4. Fortæl arbejdsgiveren i næste afsnit, at dine trængsler er en engangs-begivenhed - hvis forskud løn er personlig - og at du ikke forventer at søge fremtidige Lønforskud. Også angive, at du udtømt alle andre muligheder for at hæve penge.
• anmode om et møde med din vejleder for at diskutere situationen. Præsenter dit skrives, underskrevet brev under konferencen, sammen med eventuelle formularer, som kræves af de menneskelige ressourcer.