Hvordan til at besvare mangfoldighed spørgsmål i et interview

For effektivt at besvare mangfoldighed interview spørgsmål, skal du først forstå mangfoldigheden vision for virksomheden, hvor du søger. Virksomheder ofte ønsker at opbygge et miljø, der maksimerer talent af en mangfoldig medarbejderbase med henblik på korrekt betjene de multikulturelle samfund, de driver forretning.

Vejledning

• Læs virksomheden mangfoldighed erklæring. Du vil finde dette udsagn som regel i "Om os" sektionen på selskabets hjemmeside. Alternativt kan erklæringen være placeret i på den "Career" del af hjemmesiden.

• Bestem, hvordan du kan bidrage til virksomhedens mission i mangfoldighed. Øv forklarer, hvordan dine tidligere karriere erfaringer vedrører virksomhedens mangfoldighed mission. Hvis der ikke konkrete eksempler findes, tænke abstrakt om, hvordan dine værdier falder sammen med virksomhedens overordnede mission for mangfoldighed.

• Forbered dig på udfordrende spørgsmål om mangfoldighed, der beder dig at placere dig selv i en fjendtlig indstilling med en kollega kollega og løse problemet. Igen fokus på værdier og stræben mod effektiv kommunikation, snarere end at bevise en anden person forkert. Spørgsmål Konfliktløsning kræver interviewpersoner til at løse deres kommunikationsevner.

• Forskning prøve mangfoldighed spørgsmål online og tænke kritisk over dine svar. Undgå forskønne at lave et svar lyd politisk korrekt. Svar med oprigtighed, så du ser komfortabel og i kontrol i din samtale, demonstrere din evne til at kommunikere under pres, når bedt om at løse vanskelige spørgsmål.