Prækvalifikationer & Jobbeskrivelse for en Contract Manager

Kontrakt ledere er dygtige, godt erfarne erhvervsfolk, der skaber komplekse kontrakter og relaterede projekter i erhvervslivet, og som måske også føre tilsyn andre kontraktvilkår fagfolk.

Uddannelse og certificering

Der kræves en bachelorgrad i erhvervslivet, teknisk skriftligt eller tilsvarende fagområde for at opnå en position som en kontrakt manager. Dette mid-level position kræver også certificering sammen med graden. Krævede certificeringer omfatter Certificeret Commercial Contracts Manager (CCCM) eller certificeret Federal Contracts Manager (CFCM); det er også stærkt anbefales, at en kontrakt leder opnå titlen Certified Professional Contracts Manager (CPCM).

Skilfulness

Kontrakt ledere forventes at være i stand til at udarbejde vejledning til ikke-standard kontrakt instrukser af moderat til højt niveau kompleksitet. Identifikation af udbudsprocedurer, firma regler og noget behov for at ændre dem er af afgørende betydning, som det er evnen til at bruge god dømmekraft, forhandling og kreativitet til at skabe løsninger på kontraktlige problemer. Lederen skal være i stand til at føre tilsyn med og instruere lavere niveau kontrakt fagfolk, mens på samme tid at perfektionere sin egen viden om politikker og procedurer, aftaleret inden for den gældende tilstand og gældende international aftaleret.

Daglige pligter

Ansvarlig for alle aspekter af skabelse og forhandling kontrakt, en kontrakt leder tager sig en ledelsesrolle af overvågning og uddannelse af lavere niveau personale, hvilket gør dom opkald om anvendelsen og ændring af kontraktprocedurerne og udarbejde dokumenter, der letter opnåelsen af ​​virksomhedens mål.

Forventet Sværhedsgrad

For midt-niveau kontrakt manager, kan oprettelsen af ​​kontrakter, der sigter mod at udføre virksomhedens mål være moderat til komplekse i vanskeligheder og kræver analytiske evner samt god dømmekraft.

Interaktion

Interaktion med alle niveauer i virksomheden og uden fagfolk er afgørende for kontrakt ledere er i stand til at udføre deres opgaver; de tog underordnede og forhandle med øvre niveau kontrakt fagfolk samt med eksterne advokat kunder og tjenesteudbydere, og virksomhedsledelse.

Løn Forventninger

Payscale.com nedbryder lønnen af ​​en kontrakt leder i tre områder: basen årsløn, bonusser og overskudsdeling. Fra 2010 var den gennemsnitlige årsløn er fra £ 39.007 til £ 64.252, det gennemsnitlige bonusbeløb spænder fra £ 1.336 til £ 6.445, og årlige overskudsdeling gennemsnit fra 1257 £ til 4957 £, for en grand total årlig tjener gennemsnitligt £ 38.474 til £ 67.724.