Top Ten Jobs at du ikke skal være ekspert for
Med time- og årlige lønninger spænder fra mindsteløn til godt over det, dagens arbejdsstyrke er fuld af muligheder i form af job, som kræver lidt mere end en high school uddannelse eller certificering, og det selv-motivation til at søge arbejde, enten i stedet for eller mens i forfølgelsen af en grad.
Entry Level Nursing Home Workers
Ifølge "Bureau of Labor Statistics (BLS)", "47 procent af arbejdstagerne i sygepleje og plejehjemsfaciliteter har en studentereksamen eller mindre, som gør 20 procent af arbejdstagerne på hospitaler". CNA (certificeret sygepleje assistent) og kost aide ofte stilling kræver ikke mere end en certificering eller on-the-job træning.
Bygningsarbejdere
Selvom ingen specifikke uddannelsesmæssige krav normalt er nødvendige for byggeri arbejderen job ifølge BLS, "lærepladser til arbejdere kræver normalt en studentereksamen eller tilsvarende". Desuden færdigheder som "håndelag, øje-hånd koordination, god fysisk kondition, en god følelse af balance, og en evne til at arbejde som medlem af et team" er kendetegnende for en vellykket konstruktion arbejdsmand.
Hyret militært personel
Ifølge en undersøgelse om "jobmuligheder i de væbnede styrker", ledet af Bureau of Labor Statistics, "I 2008, mere end 98 procent af rekrutter var high school-dimittender". Alle grene af militæret kræver normalt eksamensbeviser gymnasium eller tilsvarende legitimationsoplysninger, såsom en GED. Kun officerer og andre personer, der kommer ind som højtstående embedsmænd har brug for en bachelorgrad eller kandidatgrad.
Rengøring / Vicevært Services Arbejdere
Med færdigheder lært primært gennem on-the-job træning, husholdning arbejdstagere kræver ingen særlig uddannelse. Grundlæggende matematiske færdigheder og evnen til at følge instruktioner er væsentlige dele af succes i dette job position. Vejledere normalt ifølge BLS, "har mindst en studentereksamen og ofte nogle college."
Commercial Truck Driver
Medmindre en position i ledelsen søges, kommercielle lastbilchauffører kræver kun en CDL (Commercial kørekort). En high school uddannelse er nyttigt til læsning og grundlæggende matematiske forståelse, men er valgfrit. Ifølge BLS, for at opnå en CDL ansøgere har brug for "en ren kørsel rekord, [at] passerer flere skriftlige prøver på regler og bestemmelser, og [at] demonstrere evnen til at betjene kommercielle lastbiler".
Lokale retshåndhævelse (Police)
De fleste politifolk opnå den nødvendige erfaring til jobbet i politiskolen og gennem on-the-job træning. BLS endvidere tilføjet, at attributter såsom "ærlighed, sund dømmekraft, integritet, og en følelse af ansvar" forrang for postsecondary uddannelse i denne branche.
Grunde vedligeholdelse
On-the-job træning, er, hvordan de fleste grunde vedligeholdelse færdigheder er lært, uden for en generel forståelse for at opretholde behagelige udendørs æstetik. Ifølge BLS, i 2008, "de fleste arbejdere ikke havde nogen uddannelse ud over high school." I stedet for et eksamensbevis, der nyansatte undervises færdigheder som "plantning og vedligeholdelsesprocedurer driften af plæneklippere, trimmere, løvblæsere, små traktorer og andet udstyr; og korrekte sikkerhedsprocedurer".
Bil Sælger
Ved behandlingen af de offentlige, kundeservice færdigheder, i stedet for en universitetsuddannelse, er nøglen til succes i enhver detail position. Ifølge BLS, "De fleste nye detail sælgere modtager omfattende on-the-job træning, der begynder med mentoring fra salgschefer og erfarne salgspersonale".
Food Manufacturing (Produktion)
Med de fleste jobfunktioner i indstillingen fødevareproduktionsmiljøet bliver centreret om maskinens drift, producenter i denne industri få job færdigheder ved at arbejde med mere erfarne medarbejdere. Ifølge BLS, selvom maskinoperationer færdigheder ofte lærte hurtigt, "medarbejdere kan have brug for flere års erfaring, før de er i stand til at holde det udstyr kørende, effektivt og sikkert."
Vand eller Renseanlæg Operator
Mens en high school uddannelse er nødvendig for at starte på dette område, erfaring er nøglen. En undersøgelse udført af ansatte i BLS, entry-level starter ofte som "arbejdsbier eller operatører under uddannelse og lære deres færdigheder på jobbet under ledelse af en erfaren operatør." Kritiske job færdigheder læres ved "at observere og laver rutineopgaver såsom optagelse måleraflæsninger". Ifølge BLS, "Større renseanlæg generelt kombinerer dette on-the-job træning med formel klasseværelse eller eget tempo uddannelser".