Spørgsmål at stille på en viceinspektør interview

April 30

Spørgsmål at stille på en viceinspektør interview

En assistent hovedstol rolle i en primær eller sekundær skole er ofte misforstået og under værdsat af udenforstående observatører. Assisterende opdragsgivere, APS, typisk planlægge og overvåge elevernes aktiviteter og arrangementer, ifølge "Career Planner". De har ofte vejlede eleverne med kald spørgsmål personlig, uddannelse og. En fælles AP rolle er studerende disciplin vedrørende fremmøde og adfærd. Når interviewe viceinspektør kandidater, overveje de vigtigste spørgsmål at stille.

Motivation


I en Marian University liste over potentielle "Skole Administrator Interview Spørgsmål," en simpel forret spørgsmål som "Hvorfor ønsker du at være en assistent hovedstol" er noteret. Denne generelle, åbent spørgsmål giver kandidaten en chance for at forklare sin argumentation og motivation for en karriere i skolens administration. Ideelt set taler kandidaten om et ønske om at forbedre den pædagogiske erfaring af elever i skoledistriktet ved at bruge sine pædagogiske evner og baggrund i en lederrolle. En alt for power-centreret svar er et rødt flag.

Disciplin


Stille spørgsmål om kandidatens tilgang og erfaring i at håndtere disciplin er nødvendig i en viceinspektør interview. "Giv mig et eksempel på hvordan du løst en studerende disciplin problem," er en simpel anmodning foreslået af Interview Tips og Tricks websted i sin "Common viceinspektør interview spørgsmål" overblik. En god reaktion viser erfaring i en disciplin og konfliktløsning rolle, samt en klar filosofi og konsekvent tilgang. Lyt for at se, at kandidaten filosofi er en god pasform til skoledistriktet og se, at kandidaten har indset betydningen af ​​disciplin i viceinspektør position.

Community Relations


I statslige skolemiljøer, skoleforvaltninger har en uformel - og undertiden formelt - ansvar for at opretholde gode relationer med samfundet. Administratorer, ligesom lærerne, interagere med elever, forældre og andre medlemmer af fællesskabet. Dette er især tilfældet, når AP'er er involveret i tilsynet med skolens aktiviteter. Et godt spørgsmål fra listen Marian University er "Hvordan vil du forbedre skole-forholdet til lokalsamfundet?" Dette giver kandidaten mulighed for at dele noget, der har fungeret godt i de tidligere skoledistrikter. Det giver dig også en chance for at se, om de forstår vigtigheden af ​​gode forhold i samfundet.

Change Management


Endnu Marian University-foreslået spørgsmål er "Hvilke ændringer har du foretaget på din skole siden bliver en (assistent) hovedstol?" Dette er en stor efterforskning spørgsmål for at se, hvis kandidaten opererer med en status quo mentalitet, eller forsøg på at deltage i forbindelse med forbedringer i hans skole. Assisterende opdragsgivere, der opererer i et snævert definerede kassen kan have en hård tid at interagere med andre, og fungerer godt i en lederrolle. Et godt svar indeholder specifikke omtaler af tidspunkter, hvor AP har fælles ideer og gennemført planer om at forbedre undervisningsmiljøet eller erfaring for fakultetet og de studerende.