Sikkerhedstip til kontor fodtøj

April 17

Sikkerhedstip til kontor fodtøj

Sundhed og sikkerhedsfodtøj regler er der ikke for at ødelægge det sjove: ulykker mere arbejdspladsen skyldes snuble over eller glider op, end de er med noget andet. Sko med et fast greb og en robust sål er bedst ud fra et sikkerhedsmæssigt perspektiv, og er også meget venligere på dine fødder. Hvis du har spørgsmål om, hvad fodtøj, du skal være iført, spørg din chef. Det er i deres interesse at rådgive dig, da arbejdsulykker kan være meget dyrt for virksomheden.

Sandaler


Sikkerhedstip til kontor fodtøj

De fleste kontorer tillader ikke flip-flops eller tynde-strapped dekorative sandaler, men mange virksomheder uden en dress-code vil give dig mulighed for at bære solide tykke fanget sandaler. Hvis du ikke er sikker på, hvordan din arbejdsgiver mener om dette, se, hvad dine kolleger er iført eller bede et ledende medlem af personalet.

Hæle


Når det kommer til hæle, hvor høje er for høj virkelig afhænger af din arbejdsplads. Som hovedregel undgå noget over tre inches eller enhver sko med stilethæl hæl. Hvis du vil bære dem clubbing, de er nok ikke egnet til kontoret.

Vinter-wear


Uanset hvad du bærer på dine fødder, skal du være ekstra forsigtig i vådt eller iskolde vejr. Våde sko på kontor gulve kan være dødelig, så tørre dine fødder på en måtte eller tæppe. Alle kontorerne skal have en som en sundheds- og sikkerhedsforanstaltning. Bær solide sko med et godt greb just in case-hvis folk er i og ud af kontoret hele dagen, er det sandsynligt, at gulvet bliver glat i steder. Robuste såler vil give dig den bedste chance for at holde balancen, hvis du begynder at glide.

Sikkerhed tips


Vær særlig forsigtig omkring indgange, da disse pletter får mest trafik og er tilbøjelige til at blive våd med mudder, regnvand eller sne. Være lige så forsigtige i et område med en vask eller hane: køkken og badeværelse gulve kan let blive glatte, og meget sjældent gulvtæppe. Rapporter alle våde eller snavsede gulve til et renere eller ledende medlem af personalet.