Sådan lærer lederevner til børn
Når voksne opfordre børn til at udvikle lederevner, det er en af de bedste måder at sikre dem en lys fremtid. Børn begynder at nyde godt af lederevner på næsten enhver alder. Ikke alene vil de få mere selvværd og lettere og mere effektivt at interagere med deres jævnaldrende, kan de også gøre en indvirkning på deres samfund. Disse kvaliteter vil fortsætte med at udvikle og udvikle sig som børn vokser op. Uanset om du er en forælder eller pædagog, kan du bruge enkle teknikker til at støtte og nære lederegenskaber hos børn.
Vejledning
• Diskuter gruppepres. Børn og unge er ofte modtagelige for gruppepres, og bekymre sig om, hvordan andre ser dem. Mange børn vil afprøve negativ adfærd for at passe ind socialt. Tal med dit barn eller studerende om betydningen af at undgå gruppepres. Lederskab kræver at være empatisk og socialt involveret, men stadig ære personlige moral, overbevisning og standarder. Diskuter hypotetiske gruppepres situationer og bede børnene om at overveje, hvordan de ville opføre sig i forskellige situationer. Børn, der er selvbevidst har en større evne til at lede.
• opfordre børn til at udtrykke sig. Når de er i stand til klart og trygt give udtryk deres tanker, meninger og idealer, de føler sig mere selvsikker og i stand til at håndtere komplekse problemer. Du kan hjælpe ved at tilskynde børn til at tale ud og ved at lytte seriøst til hvad de har at sige. Selv om mange børn gå gennem oprørske stadier, ikke ignorere vredesudbrud eller håndhæve stilhed. I stedet foreslå alternative måder at selvudfoldelse. At lære at tale selvsikkert og diplomatisk er en hjørnesten i lederskab.
• Undervis ved eksempel. Børn observere voksne i deres liv, og internalisere adfærd og værdier, de ser. Selv hvis de ikke udtrykker det højt, kan børnene være på udkig til dig som en rollemodel. Model lederadfærd ved at hjælpe andre, frivilligt arbejde i ledende stillinger og tage initiativer i hverdagen. Del historier om fordelene og udfordringerne ved at følge dine egne overbevisninger eller hjælpe andre i nød.
• Find frivillige og samfundstjeneste muligheder. Førstehåndserfaring er en af de bedste måder at undervise lederevner til børn. Kig efter lokale muligheder, der vil velkommen ungdom hjælpere og frivillige. Nogle ideer omfatter suppekøkkener, hjemløse krisecentre, kæledyr krisecentre, katastrofehjælp programmer eller peer tutoring programs.These erfaringer vil styrke børn og lære dem at have en positiv indvirkning på andre. Hvis der ikke er muligheder i nærheden, kan du opmuntre børn til at starte deres egne opsøgende arbejde.
• Nurture børns individuelle talenter og tilskynde til deltagelse. Ethvert barn har potentiale for lederevner, men ikke alle børn udvikler færdigheder på samme måde. Vær opmærksom på særlige interesser, lidenskaber og evner. Et barn kan være en talentfuld atlet eller dygtig til maleri og tegning. Find måder for børn at udvikle disse færdigheder i en gruppe indstilling, der fremmer teamwork og sociale færdigheder. Du kan også opfordre børn til at lede efter lederskab muligheder inden klubber og organisationer, der har brug for aktive medlemmer.