UK ansættelsesret om brug af båndoptagere i en høring

Ansatte eller arbejdsgivere ofte vil optage detaljerne i en disciplinær høring, fordi det kan blive bevismateriale i en senere retssag. I Det Forenede Kongerige findes der love, der regulerer de omstændigheder, hvorunder høringer kan registreres.

Menneskerettighedslovgivning

I henhold til artikel 8 i den europæiske menneskerettighedskonvention, har enhver ret til respekt for sit privatliv og familieliv, sit hjem og sin korrespondance. Det betyder, at borgerne har ret til at have private samtaler uden at blive registreret.

Samtykke

Hvis parterne er enige, er det lovligt at optage en disciplinær høring. Optagelsen kan bruges som bevismateriale i fremtidige retssager.

Overvejelser

I tilfælde af Amwell View School vs Dogherty, en medarbejder hemmeligt tapede private diskussioner af hendes arbejdsgivere uden deres viden. Employment Appeal Tribunal besluttet, at registrering af de private drøftelser ikke kunne tillades som bevis i sagen.