Ideer til Office fødselsdag
Office arbejdstagere kan have til at fejre fødselsdage med diskretion og god planlægning. Smide en part i et kontor tager væk tid fra arbejde, og der kan være mere end én medarbejder fejrer fødselsdag på én dag. Have et sæt plan eller en liste med ideer til, hvordan at have en meningsfuld og produktiv kontor fødselsdag fest er den bedste måde at være vellykket og opmærksom på arbejdsgiverens tid.
En gang om måneden
En gang om måneden hele kontoret kan stoppe for 20 til 30 minutter for at fejre alle de fødselsdage i den pågældende måned. Brug pausen værelse eller et stort mødelokale, hvor du kan samle alle på samme tid. Giv en kage med navnene på hver enkelt du fejrer. Før synge annoncere navne og datoen for hver person, der har fødselsdag den pågældende måned. Give den enkelte med en lille gestus fra kontoret til fødselsdag, såsom en £ 6 gavekort til en café, tilladelse til at komme i slutningen af næste mandag eller små kontorartikler, de kan bruge til deres job. Sing Happy Birthday, spise kage og vende tilbage til arbejdet.
Out to Lunch
Hvis den virksomhed, du arbejder for, er stor, kan du ønsker at foreslå at tage fødselsdag fyr eller gal ud til frokost. Gør det til en fælles ritual, hvor alle, der går ud for den person, fødselsdag opdeler regningen af fødselsdagen person. Denne type kontor fødselsdag kræver ikke nogen tid væk fra arbejde og vil være en godbid for alle involverede. Det vil også være en mulighed for medarbejdere til at tilbringe tid sammen og relatere udenfor arbejdsmiljøet.
After Hours Party
Hold en efter timer fest, når nogen fejrer en fødselsdag. Denne type af fest fungerer bedst for et mindre kontor, der er tæt sammentømret. Planlæg en lille fest for at fejre fødselsdag direkte efter arbejdsdagen. For eksempel, hvis arbejdet slutter kl 16:30, planlægge partiet til at starte kl 16:35 at respektere alles tid og gør det nemt for mange mennesker til at deltage. En efter timer part mindre stressende, fordi folk kan bo så længe de ønsker. Der er ingen pres for at gøre det kort og til det punkt.