Organisationsstruktur et hospital
Hospitaler, som enhver anden virksomhed, har organisatoriske strukturer, der holder dem fungerer gnidningsløst. Organisatoriske strukturer på hospitaler tjener som den vigtigste kommandovejen. Den unikke ting, der adskiller sygehuse fra andre organisationer, er, at deres organisatoriske strukturer indebærer en kombination af administrative og medicinsk personale.
Egenskaber
Et hospital bord starter organisationsstruktur et hospital ved at være på toppen af kæden. Under bestyrelsen er den hospitalâ € ™ s administration, som er opdelt i en administrativ og lægelig side. Den administrative side omfatter den administrerende direktør og Chief Operating Officer, mens den medicinske side er, hvor Chief Medical Officer sidder. Disse ledere overvåge supportafdeling, såsom informationsteknologi, Finans, kontrakter og fakturering og selvfølgelig, Medical Services.
Funktion
Organisatoriske strukturer bruges af hospitalets personale til at forstå kommandovejen. Ifølge en artikel i BNET.com, kommandoveje benefit organisationer, fordi de styrker kommunikation og beskrive, der administrerer eller overvåger hvem.
Effekter
Da hospitaler giver intense lægelige ydelser, den organisatoriske struktur kræver medicinsk personale til at sidde i toppen af pyramiden, hvilket er grunden til Chief Medical Officers aktier administrative regeringstid med administrerende direktører og Coos. Denne balance mellem forretning og medicinsk har en positiv effekt på hospitalsâ € ™ evne til at yde professionel service og kvalitet pleje til patienter.