Rolle talent agenturer

Talent agenter udfører en dobbelt funktion i underholdnings-industrien. De arbejder for og på vegne af "talent", typisk skuespillere, modeller og oplægsholdere, men undertiden også musikere og andre industri proffer. Talent agenturer findes også til gavn for producenter og instruktører. Uden talent agenter, vil film og tv-show beslutningstagere nødt til at bruge deres egen tid og penge sourcing talent. Talent agenter udføre denne rolle ved at en række specifikke funktioner.

Ansættelse

For at være af værdi for industrien, skal talent agenturer konstant identificere og rekruttere nye talenter. Denne rolle enten udføres in-house af et medlem af vikarer, eller det udføres på konsulentbasis af en uafhængig spejder. Spejdere bruge alle mulige metoder til at finde talenter, ser amatør produktioner og visning showreels at netværke med andre branchefolk og deltage scouting arrangementer og åbne auditions for at se, om de kan få øje på den næste stjerne. Hvis spejder arbejder på konsulentbasis, vil de derefter forsøge at tilmelde dig talent med et agentur, som de vil modtage en finderen honorar. In-house spejdere vil modtage en stor mængde showreels og CV'er fra håbefulde skuespillere.

Repræsentation

Når talent er tilmeldt, er det ansvar talent agentur til at repræsentere deres faglige interesser. Dette omfatter forhandle gebyrer for arbejde og fremme klienten til potentielle arbejdsgivere. Til gengæld vil agenturet tage en nedskæring af talent indtjening. Størrelsen af ​​snittet afhænger helt af agenturet og det arbejde talent gør, men det er typisk mellem 10 og 25 procent.

At finde arbejde for kunder

Et agentur vil have relationer med støbning direktører, producenter, instruktører og andre bag-kulisserne fagfolk. Når en casting er annonceret, vil agenturet fremført nogen af ​​deres kunder, som de mener er egnede. Ofte vil de simpelthen bog audition og så lade kunden vide, i stedet for at spørge dem, som selv at få en audition kan være meget konkurrencedygtige. Kontorer vil også sende spekulative showreels og headshots så støbning direktører er klar forud for nye talenter.

Betaling

I en typisk talent-agenturaftale, vil agenturet håndtere den finansielle side af ting på vegne af talent. Det betyder, at de vil forhandle gebyret for arbejdet, betingelserne i kontrakten, og så vil de opkræve betaling. Før betaler kunden, vil agenturet fratrække deres provision og andre aftalte udgifter. Derfor er det bydende nødvendigt, at talent og agenturet har et tillidsfuldt og åbent forhold. Mange kunder insisterer på at have en klausul i deres kontrakt, der tillader dem at inspicere regnskaber deres handlefrihed.