Brev beder om en højere løn med et jobtilbud

Hvis du har haft et tilbud om beskæftigelse, som du gerne vil acceptere, men lønnen er for lav, skrive et brev er almindelig forretningspraksis at forhandle en højere løn. Lønniveauet er i høj grad dikteret af markedet og geografiske tendenser kombineret med den erfaring, bidrag og forventede resultater inden for, så det er vigtigt at forske i lokal sektor helt, før komponere dit brev.

Gør din forskning

Find ud af så meget som du kan om den typiske lønskala af jobbet titel på tilbud og hvad gennemsnittet er for dit geografiske område. Totaljobs.com har en løn brik og sammenligning værktøj, hvor du kan forskning højere og lavere ende af lønskalaen for de fleste sektorer og roller i Det Forenede Kongerige. Brug dette marked forskning for at bestemme, hvor du falder i tråd baseret på dine kvalifikationer, erfaring og færdigheder.

Overveje hele pakken

Selv hvis din løn tilbud er lavere end du måske gerne, kan du have ekstra ydelser, der indgår i pakken, såsom en medvirkende pension, firmabil, sygesikring eller pleje, som alle bør tages i betragtning ved bestemmelse af, om den oprindelige løn på tilbud er i overensstemmelse med markedsværdien. Hvis ydeevne-relaterede bonusser er en del af den kompensation planen, finde ud af hvor meget dette potentielt kunne tilføje til din bruttoløn.

Hvor meget?

Hvis du ikke spørge; du ikke får. Ifølge en nylig Careerbuilder.co.uk undersøgelse, vil 70 procent af britiske arbejdsgivere sagde, at de typisk forlader nogle forhandler værelse, når der strækker indledende jobtilbud til kandidater, og 10 procent sagde, at de tror faktisk mindre af et job kandidat, der ikke forsøger at forhandle en bedre aftale. Sigt at pitche lidt højere end du er parat til at acceptere som arbejdsgiver kan tælleren forhandle ned.

Din indledende afsnit

Dit brev skal skrives og adresseret til den person, der tilbyder dig jobbet. Det første afsnit er kritisk i toneangivende og retning for forhandlingerne, så du bliver nødt til at gøre en forskel ved at vise, at du er oprigtig og begejstrede lejlighed. Begynd dit brev med at takke arbejdsgiver for tilbuddet og præcisere, at du er interesseret i stillingen og virksomheden.

Andet afsnit

Følge dette op med dine vigtigste færdigheder og styrker, som blev drøftet på din samtale, en påmindelse om nogen af ​​dine unikke selling points, og hvordan du er sikker på, at du vil gøre en indvirkning på organisationen både på kort og længere sigt. Du kan vælge at forklare, at du kan gemme eller gøre virksomheden penge. Hold dette faktuelle og baseret på de oplysninger, du oprindeligt på din oprindelige ansøgning eller CV.

Tredje afsnit

Forklar, at selv om du er interesseret i den rolle, men du føler ikke du kan acceptere den nuværende løn på tilbud. Detaljeret, hvad du tror, ​​du er værd, og hvorfor du føler dette ville være mere acceptabelt baseret på din forskning. Hvis du har en anden detalje, der kan styrke din sag som succes i dine tidligere roller derefter medtage et eksempel i dette stykke.

End afsnit

Afslut med at gentage, at du er ivrig efter at arbejde for virksomheden, og er overbevist om, at dine evner vil være et aktiv for virksomheden. Target Jobs foreslår forestille sig selv som en sælger at fremme et produkt, og det er op til dig at du kan dokumentere, at produktet (dig) er værdifuld, høj kvalitet og overlegen i forhold til noget af en konkurrent ville tilbyde. Tak adressaten på forhånd for deres tid og overvejelse før undertegnelsen off.