Hvordan skal man behandle med en respektløs og skrigende medarbejder

En respektløst medarbejder, der skriger for at få hans budskab igennem kan være svært at håndtere. Selv hvis du er den type person, der ikke har noget imod at komme ind i en skrigende match, det er ikke en effektiv måde at håndtere din kollega har dårlige manerer. I stedet skal du finde en måde at gøre din kollega realisere hans opførsel er uacceptabel, og han bliver nødt til at ændre den, før du kan kommunikere med ham.

Vejledning

•  Tag en dyb indånding og siger i en rolig, rolig stemme: "Jeg er ikke sikker på jeg forstår, hvorfor du handler på denne måde" til co-arbejdstager, der skriger og være respektløs. Din rolig og stille tone kan hjælpe ham til ro.

•  Lyt til kollegas svar uden at sige noget tilbage - selv om han beskylder dig for noget, du ikke gjorde, eller han fortsætter med at skrige. Lad ham sige, hvad han tror, ​​han har brug for at sige.

•  Undskyld hvis du har gjort noget for at fornærme din kollega. Tag endnu en dyb indånding og sige stille og tålmodigt, "Jeg ønsker at tale om dette med dig, men jeg ønsker at gøre det, uden at skrigende eller respektløse kommentarer. Tror du, vi kan gøre det?"

•  Lyt til din kollega svar og derefter træffe en beslutning. Hvis hun fortæller dig, kan hun ikke falde til ro, fortæl hende du tror, ​​det ville være bedst at tale om det, når hun falder til ro. Hvis hun siger, at hun kan tale om det rationelt, gå et sted, der giver lidt privatliv, så du kan tale om problemet.

•  Nægter at lytte til yderligere skrigende eller respektløs adfærd, hvis det opstår. Kig personen i øjnene, og uden at sige, "Jeg er villig til at diskutere det med dig, så længe vi kan gøre det på en voksen måde. Hvis vi ikke kan gøre det, så vil jeg ikke deltage."

•  Rapporter personen til din nærmeste leder, hvis han konsekvent skriger og handler respektløst. Advar ham dine planer ved at sige, "Jeg har bedt dig om at holde op med at skrige og handler respektløst mod mig, men du vil ikke lytte. Hvis du fortsætter, vil jeg ikke have andet valg end at indberette dig til min vejleder."