Årsager og effekter af kønsdiskrimination

August 5

Årsager og effekter af kønsdiskrimination

Køn eller køn baseret diskrimination betyder at behandle en person negativt udelukkende baseret på hendes køn. Der er mange former for forskelsbehandling på grund af køn eller køn, og kan variere i grovhed fra diskrimination på arbejdspladsen til voldelig kriminalitet. Kønsdiskrimination er stadig et udbredt problem. I USA tjener stadig mindre end mænd for det samme arbejde. På globalt plan er kvinder stadig ofre for brutal vold, misbrug og voldtægt.

Årsager


Sexisme og kønsdiskrimination er mere almindelige i patriarkalske samfund. Udtrykket patriarkat refererer til et samfund, hvor mænd er tildelt størstedelen af ​​sociale og politiske magt. Når tænkt på denne måde, årsagen til kønsdiskrimination har at gøre med ulige magtforhold, hvor mænd er tildelt mere magt end kvinder. Selv om dette er tilfældet i de fleste samfund, dem, der er mere patriarkalske tendens til at have større krænkelser af kvinders rettigheder.

Effekter


Forskelsbehandling på grund af køn fører til ulighed og chikane på arbejdspladsen, skoler, i retssystemet og i andre områder i samfundet. Diskriminering af kvinder fører til krænkelser af kvinders rettigheder, herunder adgang til reproduktiv sundhed, såsom prævention og sikre aborter. Forskelsbehandling fører til vold mod kvinder, herunder seksuel vold og voldtægt, samt økonomisk ulighed. Kønsdiskrimination er ikke bare såre kvinder. Folk, der identificerer sig som transseksuelle har en kønsidentitet, der ikke svarer til det køn, de er født med. Transseksuelle også over kønsdiskrimination. Ligesom kvinder dette kan omfatte en bred vifte af diskriminerende handlinger, fra ulige behandling og chikane på arbejdspladsen til vold og hadforbrydelser (5 referencer).

Løsninger


Politiske løsninger er måder til at håndhæve love og gøre dem, der begår forskelsbehandling, der er ansvarlig for deres handlinger. For eksempel, den internationale vold mod kvinder Act er en indsats fra USA til at beskæftige sig med kønsdiskrimination på en global skala. Lobbyvirksomhed, græsrodsbevægelser politiske organisering og kollektive søgsmål er nogle af de måder, som grupperne arbejder for at ændre politik. Når de direkte politiske løsninger ikke er mulige, er der mange andre taktikker, der kan bruges til at bekæmpe kønsdiskrimination. Disse kan omfatte direkte masseaktioner såsom marcher, stævner, blokader og civil ulydighed.