Spil, der underviser Goal Setting for ungdom

Det er vigtigt for undervisere og community mentorer at understrege at unge vigtigheden af ​​at sætte mål. Når de unge sat, stræbe efter og til sidst nå personlige mål, den sætter skub deres tillid og fremmer nysgerrighed om, hvad de vil gøre med deres liv. En sjov måde at lære af mål er gennem spil. Når tænker på spil at spille med de unge, du ønsker at vælge spil, der udfordrer dem intellektuelt og lære dem at være vedholdende trods hårde forhindringer.

Spare penge for kortsigtede mål

Hvis du har en sommerlejr og ønsker at lære deltagerne om at spare penge til at købe ting, bede hver elev om at vælge et emne, der vil tage hele sommeren for at spare op til. Før du starter, har dem forske i emner så diskutere varer priser på den næste dag i lejren. Hver uge arbejdsbier bliver nødt til at spare en del af deres indkomst eller godtgørelse mod dette mål, og i løbet af den sidste uge af lejren, har hver ledsager nævne, hvor mange penge, han eller hun frelst. Deltagerne med de fleste penge sparet mod deres mål, vil modtage et certifikat.

Bygning Venskaber

Medtag et spil, der hjælper børn etablere det mål at udvikle nye venskaber. For at holde deltagere fra socialt samvær med de samme mennesker under et arrangement, forberede et spil, hvor hver enkelt har at udføre teamwork aktiviteter med folk, de ikke kender meget godt. Sæt børnene i grupper på to eller tre, og tildele en anden aktivitet for hver gruppe. Har tre voksne bedømme aktiviteterne på hvor godt opgaven blev udført, og hvor godt gruppen fik sammen, mens de udfører opgaven. De vindende grupper kan hver få en præmie, såsom et gavekort til en restaurant eller boghandel.

Karriere-specifikke mål

I løbet af en måned har eleverne besøge tre selskaber, der beskæftiger sig med de karrierer, de planlægger at komme ind. Skriv en liste med spørgsmål, de skal spørge om selskaber som "Hvad er den primære opgave for virksomheden?", "Hvad er en gennemsnitlig arbejdsdag ud?", "Hvad gør ledere kigge efter i potentielle medarbejdere?" og "Hvilke råd har de for de unge mennesker, der besøger virksomhederne?«. Så de studerende kan skrive korte mock interviews og udfører disse interviews i en sketch. De unge mennesker, der gør det bedste job, vil modtage en pose skoleartikler.