Hvordan man skriver et job forfremmelse Anbefaling Brev til en kollega

Som du klatre corporate stigen og blive mere succes i din karriere, kan du blive bedt om at give anbefaling breve til interne kandidater. Din anbefaling vil blive nøje overvejet af ledere og andre medarbejdere i tilsynsmæssige kapacitet. Skrive en intern anbefaling brev afviger fra en anbefaling for en ekstern stilling i, at du forventes at have kendskab til stillingen og hvad virksomheden er på udkig efter. Dit brev bør afspejle denne insider viden.

Instruktioner

• Kend ekspertise, uddannelsesmæssige og arbejde baggrund til stillingen. Kig på den interne jobopslag og gøre dig bekendt med de færdigheder og tidligere erfaring, der er opført i stillingen beskrivelsen.

• Identificer de færdigheder og baggrund til din kollega, der er sammenfaldende med dem i jobbet position. Lav en liste over disse færdigheder, så du kan bruge dem til at vise, hvordan din kollega er bedst kvalificeret til den interne åbning.

• Udkast til et brev til din kollega. Dit brev bør begynde med at tage fat dem, der sidder til leje team og fortælle dem, hvor længe du har kendt ansøgeren (din kollega) og i hvilken egenskab. Derefter skitsere baggrund og færdigheder, som din kollega har og forklare, hvordan de opfylder jobkravene. Afslut brevet på en stærk note ved at forklare, at du fuldt ud tilslutte din kollega kandidatur til stillingen.

• Spørg en betroet medarbejder til at læse dine forslag til anbefaling. Rediger og omarbejde, indtil brevet er overbevisende.

• Udskriv brevet på officiel firma brevpapir. Selvom dette er et internt job forfremmelse, skal du bruge officielle brevpapir og tegn i din officielle kapacitet. Lever brevet ifølge selskabets politik.