Løn til hotel front office ledere
Hotel front office ledere rekruttere, ansætte og føre tilsyn med receptionen personale, som foretage reservationer, tildele værelser og tjek gæster ind og ud. Lederen kan også håndtere nogle af disse opgaver. Derudover er han løser klager fra gæster og arbejder for at forbedre kundetilfredsheden med hotellet. Omkring halvdelen af alle hotel front office ledere tjener mindst £ 14 per time fra 2010.
Løn Range
Den amerikanske Bureau of Labor Statistics omfatter hotel front office ledere med alle logi ledere, der styrer aktiviteterne i en facilitet eller afdeling tilbyder indlogering og relaterede tjenester. Den gennemsnitlige løn i denne erhvervsmæssig klassificering som fra maj 2010 var 17,0 £ i timen, eller £ 35.470 om året. Medianen løn var £ 14,60 per time eller £ 30.472 om året. Den midterste 50 procent af front office ledere var at £ 23.530 til £ 42.068 om året. Den nederste 10 procent havde løn på eller under £ 19.149 om året, og den øverste 10 procent havde årslønninger på £ 57.148 og højere.
Top-betalende stater
Top-betalende stat for hotel front office ledere og andre indgivelse ledere i 2010 Delaware, hvor deres gennemsnitlige løn var 23,5 £ i timen, eller £ 49.049 om året. Afrunding ud top fem stater var Nevada til en gennemsnitlig årsløn på £ 48.080, New York på £ 47.671, Hawaii på £ 47.287 og Massachusetts på £ 46.897.
Top-betalende Regioner
I fire amerikanske regioner i 2010, hotel front office ledere og andre indgivelse ledere gjort mere end 52.000 £ om året i gennemsnit. Den øverste gennemsnitsløn var i Bethesda-Frederick-Gaithersburg metro område i Maryland, på £ 67.801 om året. Andre særligt lukrative områder var Las Vegas-Paradise og Reno-Sparks områder i Nevada, både på omkring £ 52.780 om året, og det Sussex County nonmetropolitan område i Delaware på £ 52.045.
Outlook
Den amerikanske Bureau of Labor Statistics forventer langsom jobvækst på dette område. Indgivelse industrien i stigende grad fokuserer på begrænsede hoteller tjeneste snarere end anlæg med flere afdelinger. Ledelsesmæssige kandidater til job på de mest fornemme hoteller bør være forberedt på intens konkurrence.