Sådan får en straffeattest rapport i Storbritannien

July 31

Sådan får en straffeattest rapport i Storbritannien

En straffeattest er en liste over en persons tidligere straffedomme og historie. I henhold til loven, kan medarbejdere, der ønsker at arbejde med børn og sårbare voksne blive bedt om at acceptere offentliggørelse af deres straffeattest til deres potentielle arbejdsgiver. En person kan også gælde for se de oplysninger lagret på dem af politiet.

Instruktioner


• Ansøg om et Emne Access Request. I henhold til loven om databeskyttelse 1988, har du ret til at se de oplysninger, dig af politi og andre strafferetlige myndigheder. Du kan få brug dette, når de ansøger om et visum til et fremmed land, for eksempel.

• Gør anmodning skriftligt til din lokale politi. Du skal fremlægge dokumentation for din identitet, £ 10 og et fotografi, hvis anmoder om CCTV-optagelser.

• Kontakt din lokale politistyrke for et ansøgningsskema eller besøge sin hjemmeside. At udfylde denne formular vil fremskynde ansøgningsprocessen ved at angive accepterede dokumenter til legitimation og nærmere oplysninger om, hvor at sende formularen. Det vil også give dig chancen for detaljer specifikke oplysninger, du leder efter, efter dato, kriminalitet nummer eller hændelse detaljer.

• Gem en kopi af anmodningen til dit arkiv. Politiet pågældende har op til 40 dage at fuldføre din anmodning eller sende et formelt brev om, at de ikke har nogen oplysninger om dig. Alternativt kan de nægte visse anmodninger under undtagelsesbestemmelserne af Data Protection Act, især hvis oplysningerne vil kunne "berører forebyggelse eller afsløring af kriminalitet" i igangværende sager. Hvis du ikke hører fra din lokale kraft i 40 dage sende anmodningen igen.

• Foretag en klage. Hvis du stadig ikke får et svar fra din lokale politistyrke, indgive en klage til Information Commissioner kontor, der forklarer, hvorfor du mener, at politiet ikke har reageret korrekt.

• Ansøg om strafferegistre Bureau (CRB) check. Hvis du ønsker at arbejde med børn eller sårbare voksne, eller ønsker at arbejde i sundhedsvæsenet, kan du blive bedt om at ansøge om en formel CRB check. Du kan også blive bedt om at ansøge om en CRB check, hvis du ansøger om at være pleje eller i adoption forælder eller dagplejer. Anvend til strafferegistre Bureau i England og Wales, Disclosure Skotland Skotland eller Access Nordirland i Nordirland.

• Tal til den person, der har fremsat anmodning om din CRB check, også kendt som en Disclosure. Dette vil normalt være en potentiel arbejdsgiver. De bør allerede være registreret hos CRB og vil være i stand til at give dig et ansøgningsskema. Disse formularer er kun tilgængelige for organisationer, der direkte er registreret med CRB, eller som arbejder med CRB-registrerede organisationer.

• Udfyld ansøgningsskemaet sammen med bevis for din identitet, navn, adresse og fødselsdato samt organisationens Registreret Krop navn og nummer. Den CRB s ansøgervejledningen til Afslutning af CRB ansøgningsskema detaljer den legitimation nødvendig.

4. Giv ansøgningsskemaet tilbage til den person, der har anmodet om kontrol. Du må ikke sende det tilbage til CRB. Den person, der anmoder om kontrol vil derefter se på de oplysninger og beslutte, hvilket niveau af CRB check til at anmode om, før du sender den til CRB selv. Der er et gebyr for denne service. Spørg din potentielle arbejdsgiver eller henvisende hvis de vil betale. Servicen er gratis for frivillige. Kopier af CRB kontrol sendes derefter til dig selv og din potentielle arbejdsgiver.

• Alternativt kan du blive bedt om at ringe til CRB Disclosure ansøgning linje på 0870 90 90 844. Du skal have organisationens Registreret Krop navn og nummer til hånd.

• Arbejdsgivere, der ønsker at registrere med CRB for første gang, skal opfylde de retlige kriterier, såsom om du kan overholde CRB Code of Practice, og om du har ret til at stille fritagne spørgsmål under rehabilitering af lovovertrædere lov (ROA) 1974 Undtagelser Bestil 1975. Nærmere oplysninger kan findes på CRB hjemmeside

• Når du anmoder om en CRB kontrol af en potentiel medarbejder, skal du oplyse, om du ønsker en standard Disclosure eller en udvidet Disclosure. Standard Oplysning vil liste en persons tidligere straffedomme, advarsler, forholdsregler og irettesættelser afholdt på Police National Computer. Du kan også anmode om en kontrol af de oplysninger, der under beskyttelse Børn og Beskyttede sårbare voksne lister, samt en kontrol af nogen forbudt at arbejde med voksne eller børn.

• Opt i længere Disclosure hvis stillingen indebærer en hel del mere kontakt med børn eller sårbare voksne, eller om de er alene ansvarlig for nogen af ​​grupperne. En udvidet Disclosure giver de samme oplysninger som en standard Disclosure, plus eventuelle ekstra lokale politi oplysninger betragtes som relevante af Chief Police Officer.