Koncernens aktiviteter for time management
I både arbejdslivet og i privatlivet, time management spiller en stor rolle for succesen for at nå mål og målsætninger. Time management er ikke nødvendigvis en naturlig færdighed; gruppeaktiviteter for time management give personer med den viden og de nødvendige færdigheder til at udføre en effektiv tidsstyring i alle aspekter af professionelle og personlige liv. Selvom gruppeaktiviteter ofte er hostet gennem arbejdspladsen, kan time management spil og aktiviteter også spille en rolle i husholdninger og familier.
Betydning
Effektiv time management er tæt knyttet til produktivitet. På arbejdspladsen, kan produktiviteten bestemme sikkerheden af en medarbejders job. Personlige time management strategier gerne holde lister eller oprette tidslinjer kan være effektive, men gruppeaktiviteter for time management er særligt effektive, fordi de giver mulighed for en realistisk simulering. Der er flere eksterne eller ukontrollable variabler, der kan interferere med effektiv tidsstyring herunder forvaltning af andre medlemmer af et team. Koncernens aktiviteter for tidsstyring giver muligheder for at øve færdigheder i situationer, som indeholder flere variabler.
Funktion
Effektiv time management afhænger af flere faktorer, herunder forudsigelse færdigheder, kommunikative evner, organisation, innovation, omtanke og følge op. Koncernens aktiviteter for time management give deltagerne mulighed for at være vidne til de stærke sider hos andre, så de kan internalisere strategier for effektiv tidsstyring. Koncernens aktiviteter giver deltagerne mulighed for at træne færdigheder, som kræver interaktion såsom klar kommunikation, aktiv lytning eller samarbejde. Koncernens aktiviteter skaber også mulighed for at simulere de potentielle konflikter, der kan interferere med en effektiv time management, såsom konflikt om opgaven.
Typer
Time management gruppeaktiviteter er mest almindelige i arbejdsplads eller skole indstillinger. Koncernens aktiviteter i faglige indstillinger til formål at give og øve færdigheder til at øge tid lederevner samt produktivitet. Koncernens aktiviteter i hjemmet indstillinger er mindre almindelige, fordi de kræver strukturer og organiseret forberedelse; Men familier kan også godt af time management aktiviteter med henblik på at forvalte udnævnelser, indstilling skemaer eller helt opgaver i hjemmet. Fritidsaktiviteter for grupper management kan også anvendes i high-risiko eller public service-job i krisestyring. For eksempel kan nødberedskaber bruge simulation aktiviteter for at demonstrere rolle tidsstyring i en krisesituation; beredskabspersonale skal demonstrere en evne til præcist at vurdere sværhedsgraden af skader og styre tid effektivt at sikre, at alle patienter får den nødvendige pleje.
Time Frame
Koncernens aktiviteter for tidsstyring kan fokusere på kortsigtede tid forvaltning færdigheder, såsom at organisere daglige opgaver eller prioritere ansvarsområder, eller de kan fokusere på langsigtede tid forvaltning færdigheder såsom udvikling af en spareplan for at foretage et stort indkøb eller oprette en tidslinje til opnåelse af en avanceret grad. Nogle gruppeaktiviteter for time management give øjeblikkelige resultater; for eksempel kan en vejleder vært for en time management aktivitet, hvor hold af salgsrepræsentanter udvikle tidslinier for at nå salgsmål for dagen. Andre aktiviteter kræver konsekvent generalprøve og praksis, før de ønskelige adfærd bliver internaliserede. Koncernens aktiviteter for tid forvaltning kan tilpasses tilgængelige tidspres; simple fem minutter aktiviteter såsom forberedelse og gennemførelse af en gruppe stillingtagen kan være lige så effektiv som hel-dages professionelle udviklingsaktiviteter.
Eksempler
En fælles aktivitet for time management indebærer udfordrende hold til at skabe en enkel, funktionel genstand som en sæbekassebil inden for en begrænset mængde tid med en begrænset mængde af forsyninger. Hold skal udvikle en strategi, uddelegere opgaver og bygge i tide til konstruktion, prøvning og revision før holdene konkurrere i et løb. Øvelsen vil omfatte en drøftelse med teams omkring den måde, de brugte deres tid, og hvilke ændringer de ville gøre i fremtiden. En mere avanceret tidsstyring aktivitet er at skabe en simulation øvelse for en bestemt branche. For eksempel i et kursus for lærere, kan en gruppeleder skabe en mock skolebestyrelse møde, hvor lærerne bliver bedt om at tale før bestyrelsen om en kommende fastfrysning af lønninger. Gruppen skal udvikle en strategi til at navigere simuleringen effektivt inden for den fastsatte frist. Efter simulation, bør teammedlemmer blive bedt om at skrive refleksioner af erfaring og derefter dele dem. En diskussion kunne fokusere på de variabler, der sænker effektiv tidsstyring og strategier til at navigere disse variabler med succes.