Hvordan at forsinke jobtilbud accept

At finde en god, velbetalte job kræver tålmodighed og flid, men når du endelig får at tilbud om beskæftigelse, du måske nødt til at forsinke din accept, hvis du venter på at høre fra en anden virksomhed med et bedre tilbud. Du kan også vælge tid til at forhandle en bedre løn eller til at beslutte, om du virkelig ønsker en karriere med den kommende arbejdsgiver. Men det er vigtigt, at du er ærlig over for virksomheden for at sikre, at du ikke mister det tilbud, før du foretager en endelig beslutning.

Instruktioner

Når du er uafklaret om jobbet

• Ring til din kontaktperson i virksomheden, der gjorde jobtilbud og spørge, om du kan få mere detaljerede oplysninger om virksomheden, før du tager en beslutning. Bed om et selskab prospekt, fremtidige mål og specifikke målrettede numre. Udtryk dit ønske om at sikre, at du er den rigtige pasform til virksomheden og dens fremtidige mål.

• spørge, om det er muligt for dig at mødes med holdet med hvem du vil arbejde eller den afdeling vejledere. Foreslå en frokost eller et afslappet møde, hvor du kan diskutere de daglige aspekter af det arbejde, du skal udføre. Dette er en effektiv måde at lære mere om de indre funktioner i virksomheden og giver dig mere tid til at træffe en beslutning.

• Anmodning et formelt tilbud skriftligt (hvis den oprindelige tilbud var verbal) og spørge, om det er muligt for de menneskelige ressourcer til at sende dig en fordele og kompensationspakke, så du er helt klar over alt, hvad du vil få som medarbejder i virksomheden. Det er vigtigt, at du er høflig og entusiastiske og forklare, at du vil have alle de tilgængelige oplysninger, så du kan få det rigtige beslutning.

Når du venter på et andet job med et tilbud

• Ring til din kontaktperson i virksomheden, som ikke har givet dig et tilbud. Forklar hende, at du har modtaget et tilbud fra et andet selskab, men du er stadig meget interesseret i at arbejde for hendes selskab. Spørg hende, om hun ved, hvornår du kan forvente at høre en endelig beslutning om ansættelse på hendes selskab. Dit mål er at lære, hvor du står i ansættelsen, og at subtilt gøre virksomheden opmærksom på, at en anden person er interesseret i dine tjenester.

• Ring til din kontaktperson i virksomheden, der gjorde dig et tilbud. Oplyse dit begejstring og taknemmelighed om tilbuddet. Forklar, at du ikke er parat til at træffe en endelig afgørelse, og at du vil vende tilbage til dem snart.

• anmode om en forlængelse af fristen fra selskab, der gjorde tilbuddet. Hvis du kender den dato, det andet selskab (som ikke har fremsat et tilbud) vil gøre en endelig beslutning, og det er forbi fristen i selskabet, der gjorde dig et tilbud, kan det give dig det spillerum, du har brug for. Forklar, at du interviewet med et andet selskab, og venter på en afgørelse, så du kan træffe det bedste valg for alle involverede.