Afslutning af et romantisk forhold med en kollega kan være særligt kompliceret, fordi du bliver nødt til at interagere med den person efter din break-up. Da det ikke er nemt at undgå at se den anden person, det er især vigtigt at tage sig tid til at planlægge din break-up eftertænksomt. Den mest ønskelige resultat ville være, at du både kan fortsætte med at have succesfulde personlige liv på trods af din affære, og det faktum, at det er slut.

Instruktioner

1. Vælg et tidspunkt og sted væk fra kontoret for at mødes med din partner. Hvis du har haft en langsigtet affære med din partner kan der være alvorlige følelser involveret. Det er nyttigt, hvis du kan mødes og diskutere din break-up, når du både vil have tid væk fra kontoret. Du kan til anden, når en lang weekend eller ferie vil give dig ekstra tid væk fra hinanden, så du kan vende tilbage til din arbejdsplads med en frisk outlook.

• Vær direkte og fast om dit ønske om at afslutte sagen. Hvis du ikke er fast og klar. din partner kan ikke se, at denne pause er endelig. Da du arbejder sammen, vil du ikke have mulighed for at undgå at se ham, så det er vigtigt at være meget endelig om din beslutning, og også kommunikere det på en tankevækkende og omsorgsfulde måde. Det er vigtigt at have ærlig lukning, så du både kan føle sig godt tilpas går videre med dine faglige forpligtelser på din arbejdsplads.

• Udvikle en plan for, hvordan du både kan klare sig i den delte arbejdsplads. Det er en god idé, hvis du kan enes om at give hinanden plads til mindst tre til seks måneder, og dette kan kræve planlægning at bruge forskellige områder af et kontor, skiftende frokost eller bryde rutiner, og generelt at sikre, at din break-up gør ikke ' t påvirke din professionelle præstation. Break-ups kan være svært, og din ikke ønsker din at underminere din troværdighed i dit arbejde. Tillade vrede eller vrede fra et intimt forhold til at påvirke din faglige præstation kan gøre netop det. Undgå at sladre om din partner, og opretholde en følelse af høflighed på jobbet.

Har en affære med chefen er ikke ualmindeligt. Den bedste del af dagen tilbringes på arbejdet, med folk, der har fælles interesser og mål. Arbejdet kan være trættende, og det kan være vigtigt at udvikle stærke relationer med henblik på at arbejde som et team, opnå virksomhedens mål og gøre professionel fremskridt. Følelser kan være meget intenst på arbejdet og chefen kan virke endnu mere attraktiv på grund af hans eller hendes store erfaring i branchen. En dyb faglig respekt kombineret med en naturlig fysisk tiltrækning er en opskrift på problemer, men hvis at komme ud af sagen er blevet den nye mål, er der en række vigtige ting at overveje.

Forbered det værste

En affære med chefen er ikke som en affære med andet arbejde kollega. Slutter en affære med chefen kunne placere nuværende og fremtidige jobmuligheder i fare, især når en åbenbaring af sagen kan forårsage skade og ked for ægtefæller, kærester og børn, der er involveret. Derfor forbereder sig på det værste. Før slutter sagen, overveje alle muligheder. Hvis thereâ € ™ s en anden jobmulighed andetsteds, kan det være den bedste løsning alle runde for at gøre en meget ren pause og komme videre karriere-wise i nye omgivelser. Itâ € ™ s ulovligt at diskriminere professionelt mod nogen for at have en affære, men efter en afvejning af alle de muligheder, går videre til noget nyt og anderledes kan være det foretrukne valg alligevel.

Hold tingene enkle

Når slutter sagen, holde tingene hurtigt og enkelt. Thereâ € ™ s ikke nødvendigt at gå i detaljer om, hvorfor sagen er nødt til at ende, hvis skyld det var, hvordan hver af parterne føler, eller hvorfor beslutningen er gjort på det tidspunkt. Jo mindre sagt, jo bedre. Være direkte, siger, at sagen er nødt til at stoppe, være klar til at sige, at fejlen ligger hos ingen, men at forholdet er grundlæggende forkert og kan ikke fortsætte. Giv din chef tid til at være vred på dig, hvis det bliver nødvendigt, at reagere, at stille spørgsmål og til at behandle oplysninger, men don € ™ t forsinke det uundgåelige afsked måder. Længere end 10 minutter sammen vil resultere i en diskussion, der vil føre kun til forvirring og hjertesorg.

Vælg et offentligt sted

Du må ikke afslutte sagen på arbejdet, men don € ™ t ende i private enten. Vælg et offentligt sted, som en stille bar eller café, så der er mindre chance for en følelsesmæssig scene udvikler. Undgå fysisk kontakt, men holde øjenkontakt og være fast, så din chef kender afgørelsen er endelig.

Dække alt på én gang

Tag denne tid til at forklare, at alle former for kommunikation, medmindre denne er knyttet til arbejdet, bliver nødt til at ophøre med det samme, og at diskutere følelser vil ikke længere være muligt. Komme igennem alt det, du har brug for at komme igennem i denne ene enkelt møde, fordi organisere en anden en til at gå igennem ting, som var usagt er meget uklogt faktisk.

Hold dig til din beslutning

Ligegyldigt hvor hårdt det ser ud til at være følelsesmæssigt, trækker i land på din beslutning eller dine betingelser på nogen måde vil kun skabe forvirring og ked af det. Ingen e-mails, ingen SMS-beskeder og ingen samtaler på arbejdspladsen om følelser eller privatliv må betyde netop det. Når vilkårene er blevet lagt ud på break-up, skal de følges til punkt og prikke. Give håb til din chef, at tingene kan ændre sig, og at du måske overtales er grusom og kunne forværre situationen på mange måder. Hvis ita € ™ s for svært at holde tingene professionelt, overveje at flytte på. Det vil være bedre på både personlige og faglige niveauer i det lange løb.

Kvinder har affærer med gifte mænd for en række psykologiske årsager. Nogle kvinder finder det feeds deres egoer, mens andre er begejstrede for risikoen. Stadig andre kvinder nyder sex eller den involverede udfordring. Desværre, når en kvinde bedrager en anden kvinde, er hun faktisk forevige mistillid blandt kvinder i almindelighed. Kun få mænd forlader deres hustruer til kæreste, og selv når de gør det, kvinden er usikker, hvis hun kan stole på ham med andre kvinder.

Selvværd og en følelse af magt

Ifølge Susan Sheppard, grundlægger af få hvad du ønsker, et liv og forholdet coaching organisation, en af ​​de psykologiske årsager til, at kvinder bliver involveret med gifte mænd er at styrke deres selvværd og en følelse af magt. Nogle kvinder tror, ​​at det betyder, at de er attraktive, hvis de kan stjæle en mands kærlighed fra sin kone, og at de er stærke til at kunne tage en andens mand. Sandheden er imidlertid, at hvis en kvinde føler sig godt om sig selv, hun ville opsøge en mand, der er virkelig og alene til rådighed for hende.

Gifte mænd gør mindre krav

Mange enlige kvinder, der er fokuseret på deres karriere, foretrækker måske en gift mand, fordi de kan pålægge færre krav til dem end en kæreste eller samlever. Nogle kvinder er ikke klar til at blive gift eller måske ikke være klar til at forpligte sig til at få børn. I den forstand kan de tro, at de kan have kærlighed og romantik og sex uden nogen reelle forpligtelser.

Løbetid og Finansiel sikkerhed

Mange kvinder tror, ​​at gifte mænd generelt er modne og mere erfarne i relationer end enlige mænd. De sætter lighedstegn mellem erfaring med at forstå kvinder bedre og dermed være i stand til at yde følelsesmæssig støtte. En anden psykologisk årsag for kvinder at blive involveret med en gift mand er opfattelsen, at en gift mand er mere økonomisk sikker, og at hvis han kan styre sin families økonomi, kan han give hende så godt.

Lavt selvværd og Fear of Commitment eller Intimitet

Ifølge Victoria L. Rayner, forfatter til "The Survival Guide for Dagens Career Woman", nogle enlige kvinder har affærer med gifte mænd, fordi de er bange for at forpligte sig til en intim, langsigtet forhold. Hvis de opsøge en person, der er i sidste ende uopnåelige, så er de som regel satte sig op til en afvisning og tab, og derfor ikke behøver at forpligte sig til en intim, succesfuldt forhold. Kvinder med lavt selvværd ofte tror ikke, inderst inde, at de fortjener virkelig en fuld opmærksomhed fra en god mand, hvilket betyder afregning for uanset kærlighed og hengivenhed, de kan få.

At finde interessante og nye måder at fordrive tiden på arbejdspladsen er lige så gammel som selve arbejdet. Omfattende spil ind i arbejdsdagen er en glimrende måde at holde moralen oppe og opbygge relationer med kolleger. Gode ​​spil at spille med kolleger er dem, der kan spilles samtidig bibeholde produktiviteten under møder eller på pauser. Overflødigt at sige, spil, der truer dit job er sandsynligt ikke gode spil at spille under arbejdet.

Buzzword Bingo

Buzzword Bingo er et fantastisk spil at spille under møder i selskabet eller under træning, især dem, der er ekstremt lange og kedelige. Spillet spilles ved at vælge buzzwords, der sandsynligvis vil blive nævnt af taleren, eller af en person at stille et spørgsmål, og derefter skrive disse ord tilfældigt på en fem-by-fem gitter. Bruge navnet på din virksomhed som den midterste firkant, da det er sandsynligt, at blive nævnt flere gange i løbet af et møde, og det vil tælle som en garanteret ledig plads. Spillet er slut, når en spiller får fem i træk, enten lodret, vandret eller diagonalt. Hvis medarbejdere spiller bingo uden deres chef at vide om det, bør de komme op med en anden buzzword at signalere, at de har fået en bingo og spillet er slut.

Office-OL

Office OL gør en stor aktivitet for dage, der synes at passere ekstraordinært langsomt. Arbejdstagere kan organisere sig i små teams, eller kan samles ved afdelinger, og konkurrere i en række arrangementer mod andre grupper. Events kan omfatte en kontorstol stridsvogn løb, længdespring over korte papirkurven placeringer eller endda kontorstol kampe. Hvis chefen synes OK med kontor OL, ved hjælp af begivenheder, der er relevante at arbejde kan være med til at sikre, at han giver dig mulighed for at gøre det igen. En begivenhed som kontor trivia, herunder virksomhedshistorie og protokol, er faktisk en sjov måde at lære medarbejdere om virksomheden, især hvis arbejdstagerne får lov at finde information i brochurer og foldere. Andre Office begivenheder kan omfatte overførsel af telefonopkald, kopiering og hæftning, eller konkurrerende hurtigere at udfylde papirarbejde ud, som alle slå verdslige opgaver til en konkurrence.

Navngiv denne linje

Navn, Line er et spil kollegaer kan spille, mens de arbejder, eller når de har ned tid, da det ikke er sandsynligt, at bremse produktiviteten. Spillet spilles ved at sige en populær linje fra en film, tegneserie eller tv-show og alle andre har at gætte, hvad linjen er fra. Som folk løber tør for populære citater, vil de begynde at plukke mere obskure dem og andre spillere vil sandsynligvis brug for tips til at få dem rigtigt, eller du kan tillade folk at søge på internettet, hvis det ikke er blevet gættet korrekt, efter en indledende tid periode.

Hvis du afslutter din kælder, er et skridt i den proces, efterbehandling væggene. Dette indebærer etablering af frames mod de nøgne betonvægge og dækker dem med gipsvæg. Traditionelt har træ været brugt til at konstruere de rammer, men metal væg pigge anvendes nu som godt. De metalknopper er modstandsdygtigt over for råd og er lettere og billigere end træ. Metal pigge kan ikke anvendes i forbindelse med bærende vægge, men dette er ikke et problem i en kælder remodel som betonvægge bære belastningen.

Instruktioner

1. Mål længden af ​​væggene og skære metal spor til gulv og loft til at matche. Skær flangerne på siden af ​​sporene, så lige over sporet med lige snit luftfart klip. Hvis du har brug for at skære en masse spor, kan du fremskynde processen ved hjælp af en rundsav, der har en tandløs metal-skæring klinge.

• Læg det første spor på gulvet mod kælderen væggen og fastgør den til gulvet med en skrue i hver ende og skruer i mellem afstand ikke mere end tre meter fra hinanden. Brug 1 1/4-inch hex-head beton skruer drevet ind af en borehammer.

• Installer resten af ​​sporene gulv. Overlappe tilstødende stykker af sporet ved 6 inches. Forbinde hjørnestykker ved at skære et hak i flangen forbundet med gulvet, der er bred nok til at rumme det spor, der skærer det.

• Slut metal spor til loftsbjælker direkte over sporene gulv ved at køre 1 1/2-inch selvskærende drywall skruer gennem numrene og ind loftsbjælker.

5. Mål afstanden mellem loftet spor og sporene gulv. Tag præcise målinger, som du skal være nøjagtige inden 1/16 af en tomme.

6. Skær metal væg pigge, ved hjælp af den samme teknik, som du brugte til at skære sporene. Skær knopperne på den samme ende, hvis du kører elektriske eller VVS linjer gennem stutterier. Der er huller skåret i trærammen til dette formål.

• Installér studs mellem gulv og loft spor. Klemme knoppen på sporet, når det er korrekt placeret med C-clamp låsetænger, derefter køre en 1/2-inch # 8 pan hoved skrue gennem siden af ​​sporene, hvor stutteriet skærer dem. Generelt studs nødt til at være anbragt 16 inches fra hinanden, men følg de lokale bygningsreglementer, da det kan variere fra lokalitet.

• måles og tilskæres ruller af glasfiber isolering til at passe mellem knopperne og installere isolering.

• Mål og afskårne plader af gips til at passe til loft og vægge. Skær arkene længe nok til at mødes i midten af ​​loftsbjælker og væg studs. Forbind gipsvæg ark med 1 1/4-inch selvskærende drywall skruer, ved hjælp af en skrue hver 8 inches langs kanten og én skrue hver 12 inches langs stutterier.

• Påfør fugemasse til leddene mellem forskellige drywall paneler. Placer gipsvæg tape over leddene, og tryk den ind i fugemassen med en 6-tommer spartel. Tillad det at indstille natten over, derefter gentage processen over de næste to dage.

Medarbejdere kommer med mange forskellige personlighedstræk, hvoraf nogle vil du uden tvivl finde irriterende hvis ikke ligefrem irriterende. Et af de mest stressende problemer at slås med, er den medarbejder, der ser ud til at opføre sig som chefen. Udokumenterede tal viser, at denne bossy kollega er et fælles træk i mange arbejdspladser: organisering teammøder, spørger, hvad du arbejder på, og uopfordret at tilbyde rådgivning. Som med andre problem folk, at den eneste måde at klare en bossy kollega er med rolig professionalisme.

Bossiness eller tage ansvaret?

Analysere deres adfærd: er de virkelig være bossy eller bare at tage ansvar for at få tingene gjort, såsom rendende alle sammen til det ugentlige teammøde? Spørger, hvad du arbejder på, må ikke forsøge at kontrollere dig, men forsøger at finde ud af, hvordan deres egne aktiviteter passer ind i arbejdet i teamet. Hvis dette er tilfældet (og selv hvis du har mistanke om det ikke er), reagere høfligt at deres hjælpsomhed. Tak dem for at minde dig om holdet møde. Fortæl dem, hvad du arbejder med, og derefter spørge, hvad de arbejder med. Tilbyd at hjælpe på en eller anden måde. Behandl hver vekselvirkning som en høflig udveksling mellem ligemænd og i sidste ende det er hvad det bliver.

Sådan hævde dig selv

Undertiden bossy medarbejder kan ikke bare have en uheldig bossy måde: de kan faktisk være at forsøge at komme foran ved at handle som chef. De kan selv prøve at give dig arbejde eller fortæller dig hvad du skal prioritere. Hvis dette sker, bevare roen og høflig, men være fast, og påberåbe sig den reelle boss på alle tidspunkter. For eksempel kan du sige, "Jeg er ked af jeg ikke kan gøre denne opgave for dig som min chef og jeg enige om, at jeg ville arbejde på noget andet."

Hvornår til at klage

Hvis du har prøvet disse strategier og din kollegas adfærd har ikke ændret sig, kan du føle, at du har brug for at tale med din leder eller til en person i afdelingen for menneskelige ressourcer. Hvis du gør dette, holde os til kendsgerningerne og ikke mærke din kollega. For eksempel ikke sige, "Hun tror, ​​hun er chefen." Men man kan sige: "Hun har givet mig dette arbejde at gøre, som jeg ikke kan gøre, som jeg allerede har aftalt min arbejdsplan med dig."

Hvad du kan lære

Tager på yderligere ansvar og handle, som om du allerede er i den rolle, du sigter efter er ofte anbefales som strategier for at fremme din karriere. Tag din bossy medarbejder som en model for, hvordan man ikke skal gøre det. Succesfulde ledere ikke boss folk rundt: de tilbyder støtte, tak folk for deres hjælp og altid gøre det klart, at de er en del af holdet. Vedtagelsen denne adfærd vil ikke kun gøre det lettere at håndtere en kollega, som fungerer som en boss, men kan også hjælpe dig med at komme foran dig selv.

Læger ofte anmode afføringsprøver fra patienter, der oplever en bred vifte af symptomer. Afføringsprøver give indsigt i den generelle sundhed i fordøjelsessystemet. Taburet, der adskiller sig fra normen i form af farve og konsistens kan indikere sygdom eller infektion. Gul, løs afføring er en ikke almindelig afføring sort og kan indikere et medicinsk problem.

Identifikation

Sunde afføring er brune og velformede, hvilket indikerer en sund kost og højtfungerende fordøjelsessystemet. Gul, løs afføring kan være alt fra lys grøn til lys gul. Denne type af afføring er normalt ikke velformede og falder fra hinanden ved kontakt med toilet vand. Stolen kan også synes at have en høj vand eller fugt indhold, der gør det ud som væske. Der er ingen ental lugt forbundet med gule afføring, selvom en usædvanlig lugt ikke typiske for normale afføring kan ledsage afføringen.

Betydning

Gul, løs afføring kan indikere en af ​​flere forhold. Mindre alvorlige årsager til gul afføring omfatter en naturlig reaktion på en kost med fødevarer med gule eller grønne farvestoffer. Orange-gul, kan løs afføring være resultatet af en kost høj i beta-caroten. Meget gule afføring kan indikere lave niveauer af sund galde og bakterier til stede i fordøjelseskanalen. Bakterierne er ansvarlige for at dreje afføring brun måske ikke har haft tid nok til at interagere med afføring før kroppen bortvist den. Kroniske forekomster af gul, løs afføring kan indikere mere alvorlige problemer. Gilberts syndrom er en lidelse, hvor leveren overproducerer bilirubin som kan føre til ikke blot gule afføring, men også en gul farve til huden eller øjnene. Malabsorption af fedt er en anden mulig årsag til gule afføring. Hvis din krop ikke absorbere fedtstoffer ordentligt, kan overskydende fedt ender i din tarm, der giver afføring en gul nuance. Malabsorption kunne indikere en alvorlig tilstand, såsom cøliaki. Gul afføring kan være et tegn på galdeblære sygdom eller endog kræft i bugspytkirtlen, tilstande, som kræver øjeblikkelig lægehjælp. Sjældent er gule, løs afføring forårsaget af en parasit kaldet Giardia der invaderer tarmene og forstyrrer fordøjelsen.

Behandling

Den specifikke behandling for gul, løs afføring afhænger af årsagen til den tilstand, som kan bestemmes ved en undersøgelse og blod- eller afføringsprøve tests. Hvis afføringen er resultatet af et udsving i en persons kost, kan en læge anbefale en alternativ kost, der er høj i fiber og probiotika, som begge fremmer sund tarm funktion. Kronisk gul, løs afføring er ofte tegn på noget mere alvorligt. Hvis gule, løs afføring er resultatet af en galdeblære sygdom, kan galdeblæren skal fjernes. Leversygdomme, der bidrager til gule afføring kan forvaltes gennem kosten eller receptpligtig medicin. Kroniske løs afføring kan også bidrage til dehydrering. Overskydende væsker eller intravenøse væsker kan være fastlagt i ekstreme dehydrering tilfælde.

Forebyggelse

En kost rig på fibre og grønne grøntsager er med til at regulere tarme og fremmer normal fordøjelse. High-fiber kost hjælpe med opstrammende op en skammel s konsistens under fordøjelsen. Overvåg indtagelse af farvede fødevarer for at reducere sandsynligheden for at videregive afføring med en unormal farve som gul. Jern og magnesium-rige fødevarer hjælpe med at fremme sund lever fungerer til at reducere sandsynligheden for overskydende bilirubin produktion.

Overvejelser

Normal afføring omfatter lejlighedsvis misfarvede eller løs afføring. Løse eller gule afføring ikke altid indikativ for et alvorligt problem. Men kronisk gul, løs afføring kræver opmærksomhed fra en læge, der kan diagnosticere årsagen til de unormale afføring og overvåge patienten for tegn på dehydrering som følge af diarré.

Det er svært at fastslå med sikkerhed, at en kollega hader dig, medmindre han eller hun begår handlinger mod dig, der ville være strafbar alligevel. Ikke desto mindre er folk nogle gange danne sig et indtryk, at en kollega hader eller alvorligt ikke kan lide dem. Hvis det begynder at have en effekt på kvalitet i arbejdet, der skal tages handling.

Instruktioner

•  Tal med din chef om dine bekymringer. Spørg hende til at optræde som mægler. Foreslå et møde mellem de tre af jer, hvor de underliggende problemer kan blive luftet.

•  Åbne op på mødet om den opfattede syg følelse, du opdage. Giv eksempler på, hvorfor du har nået den konklusion, at din kollega ikke kan lide dig så intenst. Forklar, hvordan det er at have en indvirkning på dit arbejde.

•  Lyt nøje til co-workerâ € ™ s svar. Du kan blive vundet over af hendes forklaringer og indse, du har fuldstændig misforstået hende. Følelse truet af en anden person kunne være et tegn på paranoia, ifølge Mind. Undskyld til kollega, hvis dette er tilfældet, og udtrykker håb om, at de to af jer kan arbejde mere effektivt i fremtiden.

•  Enig med kollega, hvor du føler hendes grunde til ikke at bryde dig er berettigede. Hvis hun hævder du jævnligt stjæle kaffe fra hendes egen personlige krukke, for eksempel, og du ved, at dette er sandt, indrømme det. Ifølge relationer guru Sarah Ivens, kan arbejdspladsen tyveri af denne art forårsager syg følelse at gnave. Forsikre din kollega, at i fremtiden vil denne afskyelige forseelse ikke forekomme.

•  Kig på din chef for støtte, hvis din kollega indrømmer at hade dig - eller nægter det ikke overbevisende - men kommer op med nogen legitim grund. Din chef vil sandsynligvis ønsker at tale med din kollega alene. Trække sig ud af mødet adspurgt og afvente den videre udvikling.

•  Håb for en lykkeligere erhvervserfaring med din kollega, efter at chefen har talt til hende. Den medarbejder bør have til opgave at opretholde et professionelt forhold med dig. Selvom hun kan fortsætte med at hade dig under overfladen - tilsyneladende uden grund - hun burde i det mindste opretholde en fernis af høflighed til dit ansigt.

Cherry er en lukket pore træ med en finkornet, der gør at opnå en glaslignende overflade relativt let. Ved arbejde at afslutte kirsebær med linolie er det vigtigt at anvende en kogt linolie snarere derefter olien i sin rå form. Kogt linolie indeholder additiver og fortyndingsmidler, som øger tørretiden af ​​olien og gør det nemmere at arbejde med. Rå linolie vil ikke tørre og bør ikke anvendes til efterbehandling af træ.

Vejledning

• Sand cherry glat med 320-sandpapir. Tør stykke med en tør klud for at fjerne støv tilbage efter slibning. Tillad cherry stykke tørre.

• Hæld kogt linolie på en ren klud og gnid olie over overfladen af ​​kirsebær. Påfør olien jævnt så alle dele af træet er mættet. Vent 30 minutter, og brug en ren klud til at tørre olie, der ikke blev absorberet af træet.

• Gnid træ med 0000 ståluld, indtil overfladen er glat igen. Tør overfladen af ​​træet med en tør klud og lad træet sidde natten over for at tørre (mindst 12 timer).

• Olie Tør, sand med uld og tørre træet en gang om dagen i 7 dage under anvendelse af en lille smule mindre kogt linolie hver gang. Den ståluld ikke længere bør fjerne enhver våd olie på den syvende dag, men et fint lag af kun træ overflade. Hvis ulden stadig er våd, fortsætter processen for et par dage mere.

• Gnid et tyndt lag flydende voks på træ og lad tørre (følg vejledningen på voks container). Brug ikke pasta voks, da det skaber en tykkere belægning, vil være tilbøjelige til at gulne. Buff træet til en skinne med en ren klud.

Et kontor affære kan tilføje nogle krydderi til den daglige trummerum af arbejde, men det kan få konsekvenser for din karriere. Mens britiske virksomheder har tendens til at styre uden om de "kærlighed kontrakter" bruges af nogle amerikanske arbejdsgivere at forbyde arbejdspladsen kontaktpersoner, bør du overveje konsekvenserne af begynder et forhold med en kollega og håndtere situationen nøje.

Loven

Nogle virksomheder kan tackle kontor anliggender i deres adfærdskodeks, og alle vil forvente personale til at opretholde visse standarder for adfærd. Du kan ikke blive fyret for et kontor romantik dog, og retten til et privatliv er beskyttet af Human Rights Act 1998.

Politikker

Din arbejdsgiver kan have politikker omkring relationer med kolleger, som du skal overholde. Du må ikke være i stand til at overvåge eller forvaltes af en partner, og virksomhederne kan også insistere på, at du arbejder i separate afdelinger. Parforhold nedbryde på det kan være akavet for alle på arbejdspladsen, hvis stridende ex-partnere er placeret sammen.

Medarbejdere

Et kontor affære kan påvirke dine karrieremuligheder uanset hvad loven siger. Andre kolleger eller ledere kan være jaloux eller blot misbilligende af forholdet. Folk, der arbejder omkring du måske føle sig utilpas, især hvis der er en grim break-up i forholdet. Du bør undgå enhver form for intimitet eller fysisk kontakt på arbejdspladsen, og opretholde en professionel holdning i al omgang med din partner.

Fortæl din chef

Der er ingen forpligtelse for dig til at fortælle en arbejdsgiver, hvis du gå i gang på en arbejdsplads forhold, men at være ærlig omkring det er sandsynligvis den bedste fremgangsmåde. Word er tilbøjelige til at få en eller anden måde, og du risikerer at blive betragtet som uærlig, hvis du holder det hemmeligt. Hvis du administrerer eller varetages af den person, du ser er det endnu mere vigtigt at være upfront og lade forvaltningen kender.

En affære plejede at være grund til at afslutte et ægteskab og er stadig i pagt ægteskaber. Hver stat i USA tillader uden skyld skilsmisse siden 2010, men dem i pagt ægteskaber skal give grunde som fastsat i loven i deres jurisdiktion. Utroskab anses for skilsmissegrund i alle jurisdiktioner muliggør pagt ægteskaber. Selv i lande uden pagt ægteskab, kan en affære med en ægtefælle også påvirke den finansielle afvikling, forældremyndighed arrangementer og kan bruges som løftestang til at opnå fordele for den forurettede ægtefælle.

Covenant Ægteskab

Et par at indgå en pagt ægteskab enige om, at de ikke vil blive skilt undtagen under meget specifikke grunde. Arizona, Arkansas og Louisiana anerkender alle pagt ægteskab og tillade en ægtefælles affære at tjene som begrundelse for skilsmisse. Den utroskab skal bevises i retten gennem bevismateriale såsom telefon registreringer eller en optagelse af ægtefællen.

Skilsmisse venteperiode

Alle stater tillader uden skyld skilsmisse, men hver stat har en afvigende karensperiode, før en endelig skilsmisse dekret udstedes. I nogle stater kan en forurettet ægtefælle anmode om, at ventetiden til endelig skilsmisse frafaldes på grund af en ægtefælles affære. Det kan være nødvendigt Bevis for utroskab.

Finansielle Settlements

I nogle stater en ægtefælles affære kan have en indvirkning på størrelsen af ​​den finansielle afvikling. Den forkerte ægtefælle kan få flere af de ægteskabelige aktiver som kompensation for skadevirkningerne af sagen. Denne praksis er ved at blive mindre almindeligt som flere stater anvender ikke-fejl standarder for finansielle bosættelser.

Forældremyndighed

En affære med en ægtefælle vil sandsynligvis ikke have en indvirkning på forældremyndighed arrangement. Formålet med forældremyndighed alene er at sikre velfærden for børnene. Undtagelsen til denne omstændighed ville være en ægtefælle har en affære med en usikker partner, der blev dømt for seksuelt misbrug, børnemishandling eller omsorgssvigt.

Militær Skilsmisse

Militært personel risikerer deres karriere ved at have en affære - de kan være en krigsret for utroskab. Dog kan den forurettede ægtefælle være bedre tjent med at bruge oplysninger om sagen som forhandlingspartner værktøj i skilsmissen stedet for at rapportere det indiskretion.

Sigtelse

Utroskab kan føre til anklager i nogle stater, selv om disse forbrydelser sjældent retsforfølges. I Michigan, kan en ægtefælle modtage en livstidsdom for at have en affære. I Wisconsin er utroskab som en klasse I forbrydelse. Maryland tager en mere rimelig holdning til sagen med en bøde på £ 6. Andre stater har forskellige sanktioner eller nogen sanktioner overhovedet.

Bryde op med nogen, du stadig elsker, men som ikke gør dig glad, er måske den sværeste form for break-up. Der er mange grunde til, at du måske ønsker at afslutte et forhold med en person, du elsker. Måske romance er væk, men du får stadig sammen som venner. Måske dit liv mål er uforenelige / Du vil måske børn, mens din partner foretrækker at forblive barn-fri. Uanset hvad dine grunde til at bryde op, skal du forstå, hvorfor du vælger at afslutte forholdet, kommunikere ærligt og respektfuldt, og etablere grænser for fremtidige interaktioner.

Instruktioner

• Skriv i et tidsskrift eller dagbog dine tanker om, hvorfor forholdet ikke gør dig glad. Dette vil hjælpe dig til at beslutte, om du ønsker at afslutte forholdet, eller hvis problemerne i forholdet kan løses på egen hånd eller med hjælp fra en terapeut.

• Vælg en behagelig tid og sted for at snakke. Du og din partner skal begge være relativt afslappet og klar til ærlig, respektfuld kommunikation. Spørg din partner om det er en god tid til at snakke. Hvis hun bare har vandrede i døren efter en stressende dag, kan det ikke være den bedste tid. Tal med din partner ansigt til ansigt i stedet for via, telefon, e-mail eller tekst, hvis det er muligt.

• Fortæl din partner, selvom du stadig omsorg for ham, er forholdet ikke længere opfylder dine behov. Brug "I" udsagn snarere end "du" udsagn. For eksempel: "Jeg er ikke længere glad" snarere end "du ikke gøre mig glad." Undgå anklagende udsagn ("du er ikke støttende nok") og vag generalisering ("det er du ikke, det er mig.")

• Lyt til din partners bekymringer og følelser uden at afbryde eller modsige hende. Undgå en sådan adfærd som rullende dine øjne eller trykke din fod, der kan vise utålmodighed eller irritation. Selv om beslutningen ikke er gensidig, din partner stadig fortjener venlighed og respekt.

• Etablere grænser for de kommende dage, uger og måneder. Efter et seriøst forhold slutter, kan du nødt til at undgå kommunikation i et stykke tid, for følelser af vrede eller sorg at stilne af.

Være gift er kompliceret. Mens du har begge givet tilsagn om at bo sammen, indtil døden jer skiller, der er begivenheder, der kan beskadige eller ødelægge ægteskaber. Hvis din ægtefælle har en kort affære, kan det virke som slutningen af ​​verden og helt sikkert i slutningen af ​​dit ægteskab, men der er måder at fortsætte med dit liv og arbejde gennem smerten. Ægteskaber er bygget på tillid, og en affære er en alvorlig pause i tillid.

Instruktioner

•  Diskuter affære med din ægtefælle, og hvordan det føltes, da du fandt ud af. Spørg din ægtefælle, hvor længe sagen gik på og afgøre, om det er overstået. Beslutte, om du har brug for tid fra hinanden. Det er bedst at holde leve i det samme hus og fortsætter din normale rutine, men lever adskilt kan arbejde. Til at begynde skabe tillid og kærlighed igen, skal du udtrykke den smerte og forræderi du føler og gøre din ægtefælle forstår alvoren i, hvad der skete.

•  Tilbring tid sammen så meget som muligt. Selv hvis du beslutter kortvarigt at adskille, at planlægge datoer eller ting at gøre sammen, så du kan begynde at genoplive dit ægteskab. Når din ægtefælle har snydt, er du nødt til at starte forfra og gøre din ægtefælle tjene din tillid og respekt over det hele.

•  Fortælle hinanden, hvor du er på alle tidspunkter og gøre din ægtefælle konto til enhver tid væk. Dette hjælper genopbygge tillid og komfort niveauer.

•  Genopbygge tilliden ved fortsat at udtrykke smerte eller smerte over affæren. Hvis du stadig føler trist eller såret på noget tidspunkt, så lad din ægtefælle vide om det, så han eller hun forstår dine følelser. Undskyldninger vil ikke være nok.

•  Forblive sunde og fortsætte med jeres liv. Spis godt og træne regelmæssigt. Etablering god fysisk helbred gør det lettere at komme mentalt sunde.

•  Prøv ægteskabsrådgivning eller terapi til at tale om dine problemer med en professionel.

Barstole omkring en bar, køkken ø eller højt bord skaber en uformel sted for familie og venner til at samle. Når du vælger barstole er det vigtigt at overveje deres forhold til det omgivende indretning De korrekte barstole ikke kun vil være behageligt, men også vil være en velintegreret design komponent. Det er muligt at anvende barstole som et afsæt for hvordan man kan dekorere resten af ​​rummet.

Instruktioner

1. Udvikle et tema for det rum, hvor barstole vil gå. Temaet afhænger af din personlige smag. Det er muligt at udvikle et tema omkring et bestemt kultur, kunst genre, arkitektonisk stil, gang i historien eller geografisk område. Eksempler på kulturelle temaer omfatter japansk, mexicansk eller indisk. Eksempler på kunst genrens temaer omfatter art deco eller moderne. Historiske temaer omfatter Victorian, det gamle Vesten eller 1950'erne Amerika. En arkitektonisk stil kan være alt fra land sommerhus til gotiske katedral. Ørkenen eller regnskov er eksempler på geografiske temaer. Baren, bord eller køkkenø også nødt til at korrelere.

• Køb eller lakering barstole til at passe inden for dette tema. For eksempel, hvis du vælger en 50'er tema, købe vintage diner afføring med polstrede sæder og krom og ben. Hvis du vælger en viktoriansk tema, skal du vælge afføring med en Windsor stol stil tilbage. For elskere af de minimalistiske kvaliteter af modernismen, en bred vifte af enkle, slanke barstole er til rådighed, især fra kommercielle leverandører. Ufærdige træ barstole tillader dig at male eller bejdse afføringen til at passe dit tema. Hvis dit tema, for eksempel, er en rustik land sommerhus, male skammel med blomster grænser langs randen og ben. En anden mulighed er at renovere brugte afføring fra et værft salg eller brugte butik.

• Indret det omkringliggende område baseret på temaet for at skabe en sammenhængende og komplet rum. Overvej væg behandling, smykker, gulvbelægning, belysning, vindue behandling og illustrationer. Hvis du vælger en indisk tema, for eksempel, male væggen med en lys farve, som rød, orange eller turkis, dekorere med statuer af indiske guder som Ganesha eller Shiva, hænge en hylde til at vise indiske krydderier og bruge luksuriøs indisk silke gardiner for vinduerne. Hvis du vælger en vestlig tema, linje en væg med laden brædder eller male en væg grænse kaktusser, ko kranier eller pigtråd. Du kan også bruge galvaniserede laden lamper og hænge antik sadelmagervarer og udskrifter af vestlige landskaber på væggene til dekoration.

Hvis du poller folk om, hvorfor de forlade deres sidste job, kan du blive overrasket over at opdage, at mange af dem holde op på grund af medarbejdere i stedet for den enkelte arbejdsplads. Arbejde omkring bossy mennesker - selv din sande chef - kan være vanskeligt og undertiden ødelægge en ellers perfekt job. Mens medarbejderne typisk ikke kan gøre noget ved bossy kunder, har de muligheder, når der beskæftiger sig med kolleger og endda chefer, der er vanskelige at arbejde med.

Instruktioner

1. Tænk over personens udsagn. Selvom du måske ikke forstå, hvordan hun giver udtryk sin mening om, hvordan du skal udføre dit job, kan det være gyldig. Muligvis er det ikke første gang, hun talte med dig om det samme emne og bossy tone er hendes måde at gøre du høre hende.

• Tal med personen om, hvordan hans bossiness gør du føler. Nogle mennesker bare kommunikere en kontradiktorisk måde, og kan ikke indse, at du føler fornedrede i samtaler. Forklar, at mens du gør dit bedste for at gøre dit arbejde til sine specifikationer, føler du, at den måde, han taler til dig, ikke viderebringe nogen respekt for dine evner.

• Spørg bossy person, hvis hun har en dårlig dag, eller hvis der er noget galt. Hvis bossy adfærd er ikke normal, kan hun have nogle personlige problemer, der påvirker hendes adfærd på arbejdspladsen. Selv hvis hun ikke ønsker at tale om problemet, opdrage hendes adfærd kan gøre hende til at indse, at hun er ved at blive brat og bossy. Dette alene kan stoppe adfærd.

4. Tal med din chef eller afdelingen for menneskelige ressourcer, hvis din virksomhed har en. Deres overordnede måske ikke være opmærksomme på eventuelle problemer blandt medarbejderne og rapportering adfærd kan forårsage en person med myndighed til at sætte en stopper for det.

• Hold dig væk fra den person. Indrømmet, det er ikke muligt, hvis personen er din faktiske chef, men hvis det er en person, du arbejder med på en regelmæssig basis, så tal med ledelsen om at overføre til en anden afdeling. Selv hvis du ikke kan ændre afdelinger, kan du være i stand til at sænke din interaktion med ham.

• Ignorer person. Hvis du har prøvet alt - og personen ikke har myndighed til at kommandere rundt - ignorere hende. Du behøver ikke at være uhøfligt at få dit budskab igennem, bare fortælle hende, at du er klar over hvad der skal gøres og har dit eget system for at få det gjort. Takke hende for den hjælp og derefter fuldføre dit arbejde på den måde, der bedst virker for dig.

Traditionelt jakkesæt til mænd kommer i navy, sort eller grå. Men der er mange farvevalg at vælge imellem, afhængigt af den lejlighed eller årstiden. Tan-farvede dragter er et populært valg til varmere vejr i foråret og sommeren. Disse dragter holde dig ser professionel og afslappet. Perfekt til business-arrangementer, bryllupper eller afslappet datoer, kan den tan jakkesæt være din go-to valg, hvis du sørge for at style det med passende skjorte.

Klassisk hvid skjorte

Iført en sprød, hvid skjorte er et klassisk valg for en tan jakkesæt. Dette holder udseendet frisk og professionel. Undgå at bære sort eller marineblå skjorter med tan jakkesæt, da det skaber for meget af en kontrast. Gem disse mørke-farvede skjorter til dine vinter dragter. Hvis du har planer om at bære den hvide skjorte og tan dragt kombination for en formel begivenhed af forretningsmøde, skal du vælge en klassisk button-down hvid skjorte. Par den med en lys slips, samt brune sko og en brun bælte. For en mere afslappet indstilling, parre din tan jakke med en enkel hvid t-shirt og din favorit par jeans.

Baby Blå Lyserød eller Moss Farvede shirts

Hvis du ønsker at skabe interesse og pizazz, slid farvede skjorter med din kulør. Baby blå, lys pink eller mos arbejde godt med lys tan jakkesæt. Farver som babyblå er "sommerlig", og hav-inspirerede, som fungerer særligt godt til sommer bryllupper eller ferier. Hvis din tan kulør er mørkere, kan du prøve at parre en mørkere version af disse farver, ligesom tranebær. For en mere formel lejlighed, bære en kjole skjorte stil. For en mere afslappet begivenhed, kan du prøve at bære en farvet polo under din tan jakke. Perfekt til en runde golf med kolleger, en let farvet polo skaber en "sporty," smart casual look.

Brown Dress Shirt

Hvis du ikke ønsker at blive for "højt" og ønsker at holde udseendet simple Prøv i stedet at parre en lysebrun kjole skjorte med din tan kulør. Dette skaber en mere afdæmpet udseende. Da lysebrun er i den samme farvepalet som tan, denne farve passer godt. At skabe mere interesse, kan du prøve at bære en farvet slips i blå eller tilføje tekstur ved at bære en lys brun skjorte med et svagt mønster. Iført en brun kjole skjorte er ideel, hvis du vil have vist rolig, indsamlet og komfortable.

Der er over 64 mio katte i Amerika, der bliver holdt som hus kæledyr. De gør kærlige kammerater, men de kræver regelmæssig pleje for at holde dem sunde og glade. Sommetider kat udvikler symptomer som løs afføring, som kunne tyde et simpelt problem eller en mere alvorlig helbredstilstand. Hvis din kat har løs afføring, kan du være i stand til at indsnævre årsagen og tage sig af det selv. Hvis ikke, kan din kat har brug for lægehjælp.

Definition

En sund kat skal have solid afføring der kommer ud i dannede stykker. Når fæces er blød og grødet snarere end at blive korrekt dannet, katten anses for at have løs afføring. Dette problem er ofte ledsaget af en ubehagelig lugt.

Årsager

Der er mange fælles årsager til løs afføring i katte. Når en kat spiser ting, det bør ikke eller ikke tolererer maden den modtager, kan dens afføring blive grødet. Tarmparasitter, stress og visse sygdomme kan også forårsage løs afføring.

Time Frame

Hvis din kat har kun løs afføring ved intermitterende tidspunkter, kan du være i stand til at lokalisere en kosten årsag. For eksempel, hvis du fodrer menneskeføde til katten, og det har et problem, hver gang du gør dette, årsagen er indlysende. Hvis din kat går udenfor og har lejlighedsvis løs afføring når det vender tilbage, kan det være at spise noget, når det er ude. Hvis der har været en stressende begivenhed som en husstand flytte, kan de løs afføring være en situationsbestemt reaktion, der vil løse sig selv, når tingene vender tilbage til normal. Hvis problemet er vedvarende, og ikke knyttet til bestemte begivenheder, er det sandsynligt at være forårsaget af parasitter eller en anden helbredstilstand ligesom inflammatorisk tarmsygdom.

Hjem afhjælpe

Da løs afføring i katte har ofte en kosten årsag, styre din kat kost og tilføje en psyllium fiber supplement lavet til kæledyr. Hvis dens løs afføring bliver forårsaget af mad intolerance eller for meget tabel fødevarer, bør disse trin løser problemet. Du kan også tilføje probiotika til din kats kost. Dette vil fremme en god tarm sundhed.

Dyrlægebehandling

Hvis du ikke kan helbrede din kats løs afføring med en kontrolleret kost, supplerer eller probiotika fiber, bør du tage det til dyrlægen, der skal kontrolleres for orme eller andre medicinske årsager. Dyrlægen kan finde årsagen med en prøve, og prøver og ordinere den rette behandling.

Magnesiumoxid anvendes almindeligvis som et syreneutraliserende eller et afføringsmiddel. Det absorberes langsomt i det menneskelige legeme, der producerer en afføring med muligvis nogle diarré som en mindre bivirkning. Dens kemiske formel er MgO, hvilket betyder, at molekylet indeholder et atom af magnesium og et oxygenatom.

Dosering

Magnesiumoxid er et hvidt, farveløst pulver, der ikke opløses i vand. Denne forbindelse er en effektiv syreneutraliserende, der vil lindre en dårlig mave forårsaget af overskydende saltsyre. Magnesiumoxid, som er tilgængelig uden recept, kommer i form af tabletter eller kapsler, der skal indtages oralt. Hvis du bruger det som et afføringsmiddel, donâ € ™ t tage denne medicin i længere tid end en uge, medmindre din læge giver dig endnu en anbefaling. Du må ikke tage en dosis om aftenen eller på tom mave, men tager det med et helt glas koldt vand eller frugtjuice. Hvis du glemmer og glemmer en dosis, så tag den så hurtigt som muligt, men aldrig tage to doser på samme tid.

Funktion

Afføringsmidler såsom magnesiumoxid er fødevarer, forbindelser eller lægemidler, der træffes for at fremkalde afføring eller løsne afføringen til at lindre forstoppelse. De handler i tyktarmen og tyktarm at fremme fjernelsen af ​​ufordøjet mad. Store doser vil forårsage diarré. Dette er til bekymring, fordi afføringsmidler kan forårsage dehydrering på grund af den store mængde vand fjernes fra kroppen. De også forårsage elektrolytforstyrrelser som diarré dræner kroppen af ​​elektrolytter opløst i vand.

Bivirkninger

Denne afførende medicin har en ubehagelig smag. Tag det med frugtsaft eller en kulsyreholdige drikke. Hvis du bemærker alvorlige kramper eller diarré, skal du kontakte din læge. Andre bivirkninger omfatter nældefeber, udslæt og kløe; humørsvingninger; vertigo eller svimmelhed; svaghed og træthed; og opkastning og kvalme. Hold magnesiumoxid i den originale beholder og opbevar det ved stuetemperatur. Må ikke opbevares i badeværelset hvor fugt kan forurene det. Hold det væk fra børn og kæledyr.

Afførende Misbrug

Anvendes i overskud, magnesiumoxid eller enhver anden afførende kan føre til kronisk forstoppelse. En sådan afførende misbrug kan også forårsage intestinal lammelse, irritabel tyktarm (IBS), nyre- eller nyresvigt og pancreatitis. Den overdrevne brug af stimulerende laksantia kan overstimulere tyktarmen, så det ikke let udvise afføring og forstoppelse resultater.

Reaktioner med andre lægemidler

Magnesium i magnesiumoxid kan interferere med andre medikamenter. Det nedsætter absorptionen af ​​digoxin og andre hjerte medicin samt mange antibiotika, herunder tetracyclin. Magnesiumoxid interfererer også med nogle beroligende midler, antimalariamedikamenter og bisphonate klasse af lægemidler, som anvendes til behandling af osteoporose. Disse interaktioner formindske styrken af ​​magnesiumoxid samt andre medikamenter, der er involveret. Patienter bør tage magnesiumoxid mindst to timer efter indtagelse af andre medikamenter.

Nye forældre har tendens til at besætte over eventuelle ændringer i et barns afføring, og fordi et barns afføring kommer i en bred vifte af farver og teksturer, kan det være en kilde til stor angst og stress. Pårørende og venner er hurtige til at antage noget galt med barnet, hvis afføring ændringer, men mange gange varierende afføring farver og indhold slim er forårsaget fra simple ændringer i kosten eller savlen grund begyndervanskeligheder. Slim i et barns afføring ofte betyder ikke et alvorligt problem; men hvis tilstanden fortsætter over en længere periode, skal det behandles af din børnelæge.

Betydning

Normale barn afføring farver omfatter lys brun til mørkebrun og bleg gul til mørkegrøn, afhængigt af om barnet er bryst eller formel fodret. Normal barn afføring konsistens er blød, løs og snuskede. Et par flydende konsistens afføring er normalt ikke grund til alarm, men hyppig vandig afføring kan være diarré som følge af en mave eller tarm-infektion, en virusinfektion, en fødevare intolerance og endda en reaktion på stress og angst. Det er vigtigt at bemærke, at babyer, der udelukkende ammet vil have flydende konsistens afføring som regel, og der er ingen grund til bekymring.

Symptomer

Hvis der er en usædvanlig stor mængde af slim i et barns afføring, kan en virus være den skyldige. Mange gange det eneste symptom af en virus i en baby er en grøn slim afføring. Begyndervanskeligheder kan også forårsage grønne slim afføring. Spædbørn savle overdrevent, hvilket forårsager en stigning i spyt, som de ofte sluge. Den spyt kan irritere tarmene, hvilket resulterer i grønne, løbende, sure afføring, der kan indeholde slim. Kontakt din læge, hvis du er bekymret for slim i dit barns afføring.

Hjem Behandling

Hvis dit barn har slim i afføringen på grund af en virus, vil din børnelæge sandsynligvis råde dig til at lade virussen køre sit løb. Slim i dit barns afføring som følge af begyndervanskeligheder også afhjælpes med tiden. Afføring med slim kan forårsage bleudslæt, som kan behandles ved at holde rent og behandling med ble cremer.

Professionel behandling

Baby afføring, som hele tiden indeholder slim kan være nødvendigt at blive behandlet af din børnelæge. Lægen kan anbefale ændringer i kosten, ændringer i formel og endda receptpligtig medicin til behandling af diarré og maveproblemer. For alvorlige tilfælde kan din baby undersøges yderligere for at fjerne eventuelle interne tarm komplikationer.

Overvejelser

Ammede spædbørn kan have en række forskellige poop farver og teksturer, med eller uden slim, på grund af moderens kost. Hvis barnet er allergisk over for en bestemt fødevare eller fødevaregruppe, som moderen har i sin kost, kan barnets afføring tekstur og farve ændre sig drastisk.

Advarsel

Hvis dit barns afføring er lys rød i tillæg til indeholder slim, skal du kontakte din børnelæge med det samme, da dette kan betyde blod på grund af en øm eller knæk i huden omkring anus, en mulig mælkeallergi eller en streng tarm problem.

The Great Dane kaldes ofte en blid kæmpe og kongen af ​​hunde. Det er statur er ikke kun usædvanligt stort, men kongelig. Det er en gammel race, der går flere hundrede år tilbage. Interessant, racen har nogen oplyst tilknytning til Danmark; det blev udviklet i Tyskland. Din Great Dane hvalp kan nå så højt som 90,7 kg, når der dyrkes, så når du spiller med det, skal du holde denne fremtidige størrelse i tankerne. Din hvalp vil ønske at fortsætte hårdt spil længe efter den er stor nok til et uheld såre nogen, hvis det får lov til at spille ru som ung hvalp.

Instruktioner

• Lær din Great Dane hvalp at spille korrekt og forsigtigt med folk i alle aldre. Lad ikke ru boliger eller foregive at kæmpe. Hvalpen kan ikke skelne mellem en teenage dreng, der kan lide at spille rå og din bedstemor, der ikke kan spille uslebne. Stykket kampe, med skrig og falske råb om hjælp lære hvalpen at ignorere sådanne lyde eller endda til at spille mere ru, når nogen råber eller skriger. Dette kan føre til en farlig situation, når hunden fejlfortolker et barns skrig som et spil.

• Træn din hvalp til at opgive enhver legetøj eller en anden genstand på kommando. Du ønsker ikke en 90,7 kilo hund knurrer over TV-fjernbetjeningen. Et godt træningsprogram, som NILIF - Intet i livet er gratis - program, hjælper undervise hvalpen sin rette plads i familien, og disse principper kan anvendes i at spille spil så godt.

• Igangsætte og afslutte alle spil med en kommando. Lær dit Dane hvalp navnene på alle spil og legetøj, og når du ønsker at spille, begynder med en glad kommando, såsom "lad os spille hente" eller "tid til slæbebåd." Når spillet er slut, enden på en glad note og bruge et ord, du har lært hvalpen, såsom "alle gjort", "ikke mere" eller "finish". Hold de spil struktureret, men sjovt, så leg styrker god opførsel.

• Lær dit Dane hvalp en passende måde at spørge, når den ønsker at spille. Dette kunne være, hvad der fungerer godt i dit hjem, som bringer den valgte legetøj til dig og sætte det på gulvet. Bare ikke lade hvalpen til at springe alle over dig, tag dit tøj eller hænder eller på anden måde opføre sig på en uregerlig måde, når den ønsker at spille.

• Diskuter spil og træne med dyrlægen, før du prøver nye spil eller jogging. Danskerne vokse hurtigt og deres samlinger kan nemt blive beskadiget, jogging, trække eller andre gentagne og energiske aktiviteter. For groft et spil slæbebåd kan skade en voksende hvalp, også. Udtalelser varierer, hvad der er den sikre alder at indføre sådanne spil og sport, og din hvalp dyrlæge er den bedste til at rådgive.