Hvordan man skriver en selvevaluering essay
Mange arbejdsgivere beder jobsøgere til at fuldføre en selvevaluering. Dette hjælper arbejdsgiveren analysere dine evner og talenter og den værdi, du vil bringe til holdet. En selvevaluering kan være i form af en psykologisk test, en detaljeret CV eller en selvevaluering essay. Essayet er en udfordrende format, men med fokus og vejledning, kan du skrive en, der vil hjælpe dig med at fremme din karriere.
Instruktioner
• Være detaljeret, men prøv at undgå prale eller prale om dine færdigheder. I stedet omfatter fakta om dine resultater, der vil demonstrere din værdifulde færdigheder og karaktertræk.
• Medtag alle dine evner og erfaring, der er relevante for den stilling, du ansøger om, samt hvor du gerne vil tage din karriere. For eksempel, hvis du ansøger om en receptionist position, men vil gerne en dag arbejde for marketingafdelingen, indeholde oplysninger i din selvevaluering essay om dine skrivefejl færdigheder samt din erfaring med markedsføring område. Arbejdsgivere vil holde denne vurdering i hele din tid på at arbejde for virksomheden, så være så detaljeret som muligt.
• Medtag oplysninger om dine værdier. Dette kunne være en liste over prioriteter i dit liv, såsom familie, uddannelse og, selvfølgelig, din karriere. Gøre lidt forskning om virksomheden og finde ud af, hvad slags værdier er begunstiget. For eksempel vil nogle selskaber er familie-orienteret. I dette tilfælde bør du understrege vigtigheden af familien i dit liv.
• Føj dine interesser til selvevaluering essay. Den arbejdsgiver, der vil læse dette essay ønsker noget om dig som person, samt en medarbejder til at vide. Medtag ting, du kan lide at gøre i din fritid, såsom frivillige, konkurrere i løb eller spille et musikinstrument. Viser, at du er et godt afrundet person, har betydning, og hvis arbejdsgiveren sker for at dele en af dine interesser, desto bedre.
• Glem ikke at vurdere dig selv. Selvevalueringen essay er beregnet til at give arbejdsgiverne et dybere kig ind i dine færdigheder, talenter, erfaringer, interesser, værdier og potentiale. Du behøver ikke at bedømme dine evner på en skala fra et til 10, men du skal være klar over, hvad du er en ekspert på, hvad du har haft erfaring med, og hvilke områder du kan forbedre på.