Army officer fremme regler
Hæren officer fremme processen er reguleret af dokumentet AR 600-8-29. "AR" står for "Army forordning." AR 600-8-29 specificerer, blandt andet politikkerne for indkaldelse til og gennemførelse af en forfremmelse bord. Promotion boards bestemme hvilke officerer får at fremme og det er derfor kernen i processen. Oplysninger om fremme udvælgelseskomitéer især findes i henhold til § Fire af AR 600-8-29.
Indkaldelse Boards
Second løjtnanter automatisk forfremmet til første løjtnanter, så længe de har det relevante tidspunkt i lønklasse og ingen disciplinære problemer. Og dog skal indkaldes til forfremmelser til rang af kaptajn over en forfremmelse bord. Del 1-30 afsnit Fire angiver, at de ordrer, for indkaldelse til sådan bestyrelse kommer fra sekretæren for hæren. Officerer af samme rang og kategori konkurrerer om aktuelle tilbud. For eksempel ville en infanteri kaptajn ikke konkurrere om forfremmelse mod en infanteri større, eller en militær efterretningstjeneste kaptajn. Endelig, når indkalde en forfremmelse bord, en meddelelse skal udstedes fra den officer af sekretæren for hæren, informere alle berettigede officerer af dato og tidspunkt for deres respektive bord.
Board Sammensætning
Del 1-31 i afsnit fire skitserer de nødvendige personale til at indkalde til en legitim forfremmelse bord. Det er afgørende, at officerer vurderes af hærens personale, der fuldt ud forstår de kriterier for forfremmelse. Derfor reglerne fastsættes, at forfremmelse boards skal bestå af mindst en officer, der er en klasse senior til ansøgerne og i samme konkurrencemæssige kategori som sagsøgerne. Hvis et infanteri kaptajn gælder for forfremmelse til major, ville hans forfremmelse bord skal have mindst én officer over rang af kaptajn og en officer også tjener i infanteriet gren. Når du tildeler officerer til at fremme bord, sekretæren for Army betegner en af dem som præsident. Formanden for bestyrelsen tildeler administrative opgaver til øvrige bestyrelsesmedlemmer og sørger for møderne blive på sporet.
Bestyrelsesmedlem Conduct
En guide for etiske adfærd er stavet i del 1-32. Board officerer har pligt til at vurdere ansøgere retfærdigt og ikke lægge pres på andre medlemmer af bestyrelsen. De skal også holde bestyrelsen fortsætter fortrolige og være sikker på ikke at frigive resultaterne inden den formelle meddelelse.
Promotion Dokumentation
Del 1-33 lister, der skal forelægges bestyrelsen til evalueringer autoriseret dokumentation. Disse papirer omfatter Officer evalueringsrapporter akademiske evalueringsrapporter, og den officer ansøgerens officielle militært personel fil.
Under Zone Behandling
Officerer kan have en underordnet officer, der har sådan fremragende præstation, at den øverstbefalende gerne vil anbefale dem til forfremmelse, før de har det nødvendige antal år på deres nuværende rang. Dette kaldes "under Zone Behandling" eller BZC. Del 1-34 angive grundene og krav til BZC og procentdelen af forfremmelser, der kan komme fra BZC anbefalinger - 10 til 15 procent.