Fordele og ulemper ved mobiltelefoner i erhvervslivet

Mobiltelefoner lad dine medarbejdere kommunikerer med kontakter effektivt, hvilket hjælper dem til at være så produktive som muligt. Mobiler er også praktisk for at nå personale, når de arbejder væk fra kontoret. På trods af disse klare fordele, at brugen af ​​mobiltelefoner i erhvervslivet er ikke uden ulemper. Virksomhedsejere har brug for at afveje fordele og ulemper, før uddele virksomhedens telefoner til medarbejderne.

Effektivitet

Mobiltelefoner forbedre kommunikationen effektivitet og gøre det muligt for brugeren at foretage eller modtage opkald på farten, hvilket øger potentialet produktivitet. For eksempel kan din medarbejder foretage og modtage opkald, mens på en togrejse eller i mellem møder, hvis ud af kontoret. Svartider for returnering opkald til kunderne kan forbedre, forhindrer behovet for at vente, indtil medarbejderen er tilbage til en fast fastnet telefon.

Konstant kontakt

Medmindre lykkedes godt, ved hjælp af en mobiltelefon for erhvervslivet kan indstille forventning om, at du er konstant til rådighed. Biz Hjælp 24 stater, en klar ulempe er, at folk kan forsøge at kontakte dig uden for åbningstiden efterlader dig med alt for mange uønskede opkald. Selskabet foreslår kun at give dit mobilnummer til vigtige kunder eller nøglemedarbejdere og bruge omdirigering og besvare tjenester til at styre tidspunkter, hvor du ikke er tilgængelig.

Convenience

I tilfælde af en nødsituation, kan du bruge en mobiltelefon til at kontakte selskabet dagen eller om natten. Mange telefoner har nu har GPS-satellit navigationssystemer, som du kan bruge til at finde forretningslokaler eller ændre en rute, hvis sidder fast i trafikken. Smartphones med internetforbindelser er nyttige for forskning, mens du er ude.

Distraktion

Medarbejderne kan være fristet til at bruge business mobiltelefoner til personlig brug eller ikke-arbejdsrelaterede opgaver. Sociale medier, spil, tekstbeskeder og personlige opkald er alle distraktioner, der kan reducere produktiviteten i erhvervslivet og øge brugsaftalen omkostninger for arbejdsgiveren. Ifølge undersøgelser foretaget af britiske tilsynsmyndighed på telekommunikationsområdet Ofcom, 30 procent af smartphone-brugere og 23 procent af almindelige mobiltelefon-brugere siger, at de deltager regelmæssigt i personlige opkald på arbejdet, så en virksomhed mobil kan øge distraktion niveauer.

Medarbejder engagement

Organisationer har brug for at tilpasse sig til en ny generation af mobile, multi-tasking, kontoransatte ved at levere de rigtige værktøjer og støtte, de har brug for at opnå den balance mellem arbejde og liv, de ønsker. Brug af mobiltelefoner for erhvervslivet bidrager til medarbejdernes engagement, herunder øget produktivitet, bedre innovation, samarbejde med kolleger og højere medarbejdermotivation.

Kontrakt engagement

Virksomhederne kan vælge at forpligte sig til en tidsbegrænset mobiltelefon for deres ansatte. Fordelene ved dette fra de finansielle overslag er, at de fleste tjenester vil blive inkluderet i den månedlige pris. Hvis en medarbejder forlader virksomheden, skal du overflytte kontrakten til en anden arbejdstager at undgå at betale for den mobile, mens det ikke er i brug.