Sådan konfrontere din chef om problemer på arbejdet

February 11

Sådan konfrontere din chef om problemer på arbejdet

Tingene ikke gik, som du ønsker at arbejde? Er nogen chikanerer dig? Uanset hvad problemet er, at mange mennesker ikke ved, hvordan man griber det boss, hvis der foregår noget, at de ikke kan lide. Læse denne artikel vil lære dig at konfrontere din chef om problemer på arbejdspladsen.

Instruktioner


•  Vær godt forberedt. Folk får ikke deres problemer taget hånd om i tide eller på alle, fordi de er ikke godt forberedt, når de konfrontere chefen om noget. I mange arbejdspladser, chefen er normalt en meget travl person, og vil have dig til at gå lige til det punkt, hvis der er et problem. For at få de odds til din fordel, anbefales det, at du hjælpe dig selv ved at fortælle din chef den fulde historie, der giver din chef en liste over personer, der er involveret (hvis relevant), og ikke venter, indtil problemet har varet i lang tid .

•  Prøv at have gerningsmanden til rådighed (hvis relevant), når du taler med chefen. Husk på, at chefen kan være en meget travl og fyldt person, så langt som opgaverne gå. Selvom dette måske ikke altid er let, rådes du til at forsøge at få gerningsmanden til rådighed, når du går til chefen eller har hendes navn, eller deres navne, når du går til chefen om et problem. Hvis en bestemt person har fornærmet dig, kan det forsinke processen, hvis alle parter indgår ikke nævnt på tidspunktet for den konfrontation.

•  Være professionelle. Uanset om det er om nogen at fornærme dig, dine forhold på arbejdspladsen, beder chefen om en rejse eller noget andet, er det yderst vigtigt, at du være så professionel som du kan. Hvis du ikke er professionel, når du nærmer ham, kan det forsinke din påstand eller endda få dit krav ignoreret.